其實，該命題我已經寫過若干次，連獨生子女和家裡兄弟姐妹多的情況，都已經細分說過了。
但我的優先順序大家也知道，並不考慮個人的感情、性格、愛好，且是從過來人的視覺來給出建議，這里畢竟也缺少了2個興趣點。一我是男性兄長的視覺，沒有女性視覺，二沒有同一時代的觀點和觀念，這個後者更為重要，因為昨天文章你也看到了，《幽哥的辭職信》，雖然有點懺悔，但回憶自己的過去很多方面都會覺得當初的認知有待商榷。
以上兩個方面並不是說我的建議以及那麼多篇職業選擇的文章都是錯的，而是講今天趁此我們看看當下的視覺，對於體制內和體制外的認知和。
大家一起來參考下群友這方面的親身感悟和心得。
標題：年輕人是選擇體制內安穩的工作，還是出去闖一闖？
作者：塗靈子
大家好，對於這個問題我想談談自己的看法。
首先，體制內安穩的工作當然好，但前提是有的選。
做任何選擇的前提是有的選，在假設基礎上的開放問題毫無意義。
想選擇一份安穩的工作無可厚非，但殊不知現在體制內的工作逢進必考，幾百甚至幾千人競爭一個崗位，卷的厲害。
國企央企等半體制內的工作，也大多數卡學歷卡專業，甚至只校招不社招。
所以想找一份安穩的工作，難度也很大。只有當手頭有兩個選擇時，才談得上做選擇，否則就是杞人憂天，不務實。
其次，想要躺平的人很多，但最後大多數躺不平。
「躺平」這個詞是今年才流行起來的一個詞，和「內卷」有一定的聯系。
其表層原因是因為大學的擴招，大學生供給數量增加了，但是社會總體的就業崗位增加的速度趕不上就業的需求，甚至隨著平台經濟的崛起，更多的就業崗位正在遭受人工智慧的擠壓，因而產生了一定層次的內卷。
深層次的原因在於這是現代化過程當中的必然，在現代化過程當中一定會加速城鎮化的水平，
根據現代達爾文理論：當人口密度開始越來越高，人與人之間的相互影響就會越大，競爭的維度和質量將會大大的提高。
因此才會出現很多青年人本領恐慌，導致對未來的一種無力感。
也就是說，內卷是現代化社會結構的衍生產物，它不隨著我們的意願而改變。
不僅僅在中國，在歐美等現代化國家都存在這種現象。
內卷的結果就是，年輕人發現再如何努力，也不能加薪晉級；再如何加油賺錢，也不能買上大城市的一套房。
結果導致年輕人直接降低消費、克制欲望、原地躺平。
但其實我們會發現，無論我們是否選擇躺平，我們中的絕大多數人都將無法躺平。
為何呢，因為我們的人生的主旋律就是坎坷不平啊。對我們很多普通人來說，結婚時（准確來講是生娃前）就是我們人生的高光時刻。
你此刻想要躺平，不進取，但當你經歷裁員、失業、生病，孩子出生，父母生病時，你註定躺平不了。
幽哥有一篇很經典的文章《為何小說以男女主人公的結婚作為結局，而不是開端？》
文章談到了本質：
「我們從小慢慢長大，身體和思想不斷成熟，經過學校授予證書，成人了，進入社會，開始工作，熟悉職業，增加技能，發展事業，買房、結婚、置業，然後新生兒的出生，到此為止，是人一生中最幸福的時光，因為出生、出牙、說話、學步、學得、懂得、入職、提升、相知、相愛、成家……每一天都在帶來希望，這就是前半生。
我們再來看，人的後半生，也就是從孩子出生開始，你需要或者很可能面對的是：沒錢、輔導班、學區房、孩子成績不好、家長間攀比、裁員、失業、分離、孤獨、喪失、父母離去、衰敗、疾病、兄弟姐妹離去、子女沒錢給孫子、自己成了「老不死」的……這個過程鮮有希望，更多的是看你如何和絕望相處。」
以上真知，也是很多人不願意說的話，一開始你認為自己是特例，等你老了，你才發現自己就是通例，你是滄海一粟，但你曾經還覺得自己是海王。」
我最開始看這篇文章時還在讀研一，感覺不理解，覺得「哇！好悲觀啊。」
但自從我從學校畢業，尤其是剛畢業就生病住院，在找工作時經歷各種坎坷，我才慢慢理解生活的真諦：艱難。
所以，想要躺平，也要看看自己有沒有資格躺平啊。
回到標題：「年輕人是選擇安穩的工作，還是出去闖一闖？」
答案是：因人而異。
假如你家裡還算有錢，剛畢業時父母就能夠在大城市給你置辦一套房子，且父母的養老問題也不需要你操心，你本人也想找份安穩的工作，躺平過日子，那當然可以。
但是假如你此刻父親躺在病床，家徒四壁，窮得叮當響，你還想著進體制內，選擇穩定安逸，不思進取，那就是不識時務了。
換句話說，就算給你躺平的機會，你都已經火燒眉毛了，你躺下你能心安理得麼？
當然，這裡面有個悖論，那就是穩定的工作也不見的錢少，出去外面折騰賺的錢有時候還不如你在體制內旱澇保收。
但是，大多數情況下，你選擇了穩定，就是放棄了發財的機會。你選擇了體制內，就不要想著賺錢了。
體制內求的是穩定，不是賺錢。不要搞錯了，否則進去也很難熬，天天焦慮不堪，不開心，何必呢。
最後，個人性格不同，追求也不同。
是否選擇穩定，有時候還是因人而異。
有的人喜歡安穩，有的人喜歡闖盪。
雖說工作就是讓我們扮演不同的角色，恪守演員的本分，但有些人就是特別不喜歡安穩，或者說特別不喜歡體制內，幽哥文章也舉過一些例子。
相對來說，體制內穩定的工作比較適合這些人：
也有一些人，家境普通，既不是大富大貴，也不是完全揭不開鍋。那這些人的選擇可上可下，既可以選擇進體制內，也可以選擇去外面闖一闖。
這部分人其實也最為糾結，到底如何選呢？
我的建議是優先選擇稀有的，比如應屆生身份只有一次，你優先選擇考選調生，考公務員或者考編，亦或是抓住校招機會進國企央企。
一輩子只有一次的機會，錯過了這次沒有下次。至於今後要不要出去闖闖，先進去體制內再說，屆時你會有自己的判斷，每個人每一步的選擇都應該是當時的最優解。
一輩子說短也不是很短，你之後還有機會做選擇。
以上。最後祝願大家都有選擇的機會，做選擇時不糾結！
以上感謝群友塗靈子的建議和心得分享。
其實當初剛畢業我也迷茫，不怕大家笑，我畢業時有去福建做海防員的入伍機會，說年薪2萬，我也沒有去，家裡不讓。其實當時我們大多數人進企業，也不過年薪1萬5上下。
很快我給自己確定的是2條路的糾結，都不怕你笑，我當時就是糾結在外面的小企業一直做到企業變成大企業，然後我在裡面奮斗、好好表現、最終做到總經理，還是從政，先做小官再大官、最後做到聯合國的官員？
現在想來真是可笑的。
大家積極結合自身，做出適合自己當下的選擇，當然一旦選錯，也是來得及調整的，只是當下進體制內更難一點，你有數即可。
然後，總有10%的人性格不適合體制內，這點很多人忽略了。祥林嫂是適合體制內的，更厲害反應更大的不是祥林嫂，真不適合。但是有大概50%的人在體制外，最終會發展到「我不想奮鬥了」，這個比例更高，男女都有，這也是大問題，否則你的父母為何一致讓你穩定、考公、吃國家飯呢？
當下，沒到春節，就有很多老同事來找我聊天，其實這就是在大城市定居的後遺症，他們、我在本地太孤單了，沒有親人。尤其住院時，沒人來看你。所以，不僅僅時體制內外的選擇，還要兼顧年老後你的感受、感覺和人生。
此外，體制外的最後底線是「大不了我不幹了、換工作跳槽」，體制內則是從一而終、不跳槽，在這2種可以跳槽和不換工作的環境中，你面對的問題和處事方法，都有很大的不同。簡單一點，男領導要求你喝酒、動手動腳，體制內外拒絕方法是全然不同的。當然，體制內外也各自有好處，以後再講吧。
作筆記是好習慣，給你新想法