職場上哪些人舍利也要深交?遇到這4種人別錯過,關鍵時候能拉你一把

「朋友一生一起走,那些日子 不再有,一句話 一輩子,一生情 一杯酒,朋友 不曾孤單過,……」這是一首人人都會唱的歌,極能引起人的共鳴。

沒有人不需要朋友,即使在炮火戰亂的年代,看過《亮劍》的人都知道,李雲龍與楚雲飛雖然各自立場不同,但並不影響兩人成為朋友,哪怕日後會在戰場相見。

英國首相邱吉爾說過,「我們沒有永恆的朋友,也沒有永恆的敵人,只有永恆的利益。」所以朋友這種關系也會隨場景的變化而變化。

這就像李雲龍與楚雲飛兩人的關系,給日本鬼子拜壽時,目標一致,攜手而戰。當為各自堅持的利益戰場相遇時,就是敵人,炮火對之一點也不手弱。

所以,人不可能脫離世間的關系,孤獨而居。如今這個社會,更是一個需要協作的時代,單打獨斗不可能成氣候,所以利用一切可以利用的資源,才能一起成功。

在職場上,也是如此。雖然職場上大家的關系是競爭的,但這並不影響人脈的建立,當你遇到這4類人時,一定要舍棄利益也要交結。

1、自律的人

我們都知道,一般的人對外嚴對內松,總是以不同的標准於已於人。但就有這樣一群人,他們對自己要求極高。

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但凡能成功的人,都是自律性很高的人,曾國藩常常以「律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人」來激勵自己;毛澤東據說一天要抽 50 支煙。但他卻在《重慶談判》的42天時間里,知道蔣介石不吸菸, 在談期間, 竟然決不抽一支煙。

還有像堅持20年每天早上4點起床的張萌,他們這些人之所以能成功,就是他們對自己要求極高,所以成長性高。

相反那此經常遲到,對什麼都毫不在乎,做事三天打魚兩天曬網的,占公家便宜的人,就對自己沒有什麼要求,總把一切寄託在外界,從來不在自己身上找原因。這些人最好還是不要太接觸。

2、情商高的人

情商是近年來,才有的詞語,也是人們對會說話會處世人的概括。說話留3分,從來不將話說得太滿,能給別人啟迪,給別人智慧的人,一般情商都很高,遇到這樣的人一定要結交。

在娛樂圈情商高的人很多,林志玲就是情商超高的人,她很會照顧別人,在與比她個子矮的人握手時,她都會曲著腿。

情商高絕不是圓滑,而是耿直又不傷人,幽默又不低俗,有情商的人,會懂你的欲言又止,會幫你解圍,甚至是幫你找台階。

3、一視同仁,不會看人下菜的人

不管是誰,不管在什麼情況下,相信你都不會喜歡一個看人下菜,多標准對待人的人。古人說得好,己所不欲勿施於人。

所以能一視同仁,不管對方是權勢高還是金錢多,都能做到公平對待每個人的人,絕對是大家都喜歡拉近的人。

這些人,他們不是沒有道德觀,也不是沒有是非觀,而是他們有自己的底線,有自己做事的標准,並能在堅持原則的情況下公平處之。

4、有主見的人

一般有主見的人,都有明確的思維邊界,有自己的態度,並能表達自己的態度。這種邊界力能讓他們自信且獨立。

在職場上,你是不是經常遇到很多矛盾的情景。例如領導要你這樣做,另一個人要求那樣做,而你又有自己的想法,這時你就會陷入矛盾,不知道應該如何選擇。

但有主見的人就不同,他們不會因為對方是領導或不想得罪人,而委曲求全,也不會沒有想法像機器人一樣按部就班,而會巧妙地提出自己的建議,經過分析,獲得一個圓滿的解決方案。

所以要想對自己的人生負責,就應該勇敢地承擔你的責任,做一個有主見的人。

如果你讓自己成為一名成功的人,不管是職場晉升,還是創業致富,不妨把這4方面作為你提升的標准,那你也會成為別人想要深交的人。


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