自今年8月份，網上曝出「阿里女員工遭性侵案」以來，事件多次登上熱搜榜並衍生多起相關訴訟案。目前阿里已經與當事女員工周某解除勞動合同。
阿里認為周某散布「遭到高管強奸、公司知情不處理」等虛假信息，給公司造成了惡劣的影響，故而將周某開除。從阿里的角度而言，與周某解約確實是一個正確選擇，而且時機理由都十分恰當。
周某於11月25日收到公司郵件，宣布解除勞動合同，11月28日收到紙質解除勞動合同文件。周某表示薪資發放至11月25日，沒有收到任何補償或賠償。
解除是以「嚴重違章」，也就是勞動合同法第三十九條的「嚴重違反用人單位的規章制度」，屬於過失性辭退，阿里自然不會給予任何賠償。
早前，女員工周某的丈夫曾跟著妻子鬧哄哄地在阿里食堂發傳單，結果到頭來自己妻子有嚴重的問題。
周某小作文隱瞞事實，將猥褻說為強奸，將強奸犯的行為安到上司身上，以此引動輿論。
警方調查結果和周女士小作文內容有不符合的地方，春公子更傾向於相信警方的調查結果。
王某沒有和周某發生關系，周某沒有受到實質性的傷害。但周某此舉已對阿里企業文化價值觀帶來了極大的負面影響。
周某利用人們對職場女性的同情心，利用自己的弱勢人群人設，利用輿論場中女權活躍的特點，就是為了獲得更多網友們的支持，可萬萬沒想到最後居然自己翻船了。
阿里女員工周某自稱遭性侵的整個事件凸顯了我國的女權在事實上進入了一個被境外勢力和自私自利蠱惑的畸形發展。
整個事件中，最可憐之一的，應當是周女士的丈夫，幸好是大城市，大家對桃色的關注度不高，不然，估計人都做不成了。
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怎麼說呢？網絡上一開始大部分網友都是支持周某的，但隨著警方的調查結果出爐，這才讓眾人看清楚了周某的真面目，不少網友們還表示，果然是「最毒婦人心」！
有本書叫《娛樂至死》，春公子沒看過，但看過很多引用其內容，至少提到了書名的文章。四個字，一看就懂。這就是個娛樂化的時代。娛樂的本質，就是曝光度，就是流量。
周某透支了整個社會對女性受害者的同情和信任。現在造謠成本也很低，對人的傷害卻是最大的，所以不同情！
歷史上，水滸傳里潘金蓮勾引武松被拒，告武大是武松調戲她；三國里貂蟬戲呂布，呂布和董卓兩頭告狀，搞得呂布「痛失」乾爹；紅樓夢里鳳姐戲賈瑞，直接把賈瑞整沒了。
或許大部分網友都把這件事當作一個「笑料」再看。但是大家想過沒有，拋開事實不談，你遇到個女同事或者女同學，她可以肆意偷你東西，誣告你，這時候該怎麼辦？
作筆記是好習慣，給你新想法