昨天晚上，老王在做完付費職業咨詢後，咨詢的朋友又追問一個問題，她說：「討厭一個人，要不要與她翻臉？」由於這個問題，不屬於職業咨詢范疇，但還是需要說明清楚，老王就以文章的形式來回復這位職場朋友。
老王認為，討厭和被討厭就像「薛丁格的貓」，你做某一個動作，那隻貓也會跟著你做同樣的動作，這真的是量子糾纏。
職場中，當你討厭一個人時，你會發現那個人也一樣討厭你，可能雙方討厭的理由不同，但結果是相通的，都討厭對方。
既然知道「薛丁格的貓」存在，那麼，職場上，你討厭一個人，就用不著翻臉了；因為你和討厭的人翻臉了，對方也一樣和你翻臉，最後都是彼此之間的傷害。
有人會問，如何做到討厭一個人用不著翻臉呢？老王建議從以下3點出發：
1、不糾纏，不接觸，不私下聊天。與討厭的人糾纏是最愚蠢的行為。既然你討厭對方，對方也一樣討厭你，你要做的，不要糾纏。你越糾纏，你內心就越放不下，當你內心放不下時，就像一個氣球，你不斷給氣球充氣，總有一刻氣球會爆炸的。氣球爆炸也就意味著你們之間的沖突爆發了。所以，老王建議不糾纏。
其次就是不接觸。你既然討厭一個人，何必去接觸對方？只要有接觸，就會有摩擦，所以最好的方法就是不接觸。
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最後就是不聊天。人與人之間的爭論和爭吵都是因為觀點不同，遭遇對方否定或質疑，自尊受損，最後引發雙方口水戰。老王建議，既然觀點不同，那就不要聊天，或者一句「你說的都對！」結束聊天，避免受到傷害。但職場上，槓精始終存在，一遇槓精，分分鍾火氣沖天，最好迅速平息自己，「呵呵」一笑而過，讓他一個人獨自表演就好了。
2、強大自己，關注自己，而忽略自己以外的事情。職場上，當你強大時，遇到的都是優秀的人；當你弱小時，遇到都是垃圾人。再說黃渤經歷的和表達的，難道還不能說明問題嗎？職場上也同樣如此。
當一個人強大時，他的所見所聞，都已不浮於表面，也不在意別人的評價。一個擁有強大內心的職場人，始終知道目標是什麼以及自己該怎麼做。外界的紛紛擾擾根部不會打斷強者的步伐。老王建議，職場上，適當調整自己的聚焦和目標，你才會變成熟，才會不焦慮，也會變得很值錢。
3、永遠不與討厭的人談事情，因為志不同道不合，不相為謀。談天說地都要找志同道合的人，絕不是討厭的人。討厭的人不等於對手，談合作共贏需要的是合作者，有時與對手合作也不算壞事。但是與討厭的人合作，你需要確保的是過程中對方不會出任何差錯，如果合作協議沒有約束，那麼最好不合作。
老王建議，職場上，一定要做到志不同道不合，不相為謀。
寫在最後
職場上，不管你是否討厭對方，你最好的方式就是微笑。不用翻臉，不用爭吵，只需微笑保持距離！
作筆記是好習慣，給你新想法