根據最近的調查，女性投資加密貨幣和數字資產的可能性仍是男性的一半。
「我習慣了成為房間里唯一的女性，」Joni Pirovich在電話中告訴Cointelegraph。
她的語氣並不像是在慷慨激昂地表達不公正，而是屈從於事實。Pirovich是一名區塊鏈和數字資產律師，從事加密行業多年。她也是兩個孩子的母親。
「在某些方面，讓別人聽到我的聲音，讓人們認為我是一個合法的人，有值得傾聽的觀點，這是一場真正的斗爭，更不用說尊重或擁護了。」
她的說法並不令人震驚，因為這個行業的性別差異並不是一個新話題。早在8月，CNBC發布的一項調查發現，女性投資加密貨幣的可能性仍不到男性的一半，男性比例為16%，而女性比例為7%。
這些結果與Finder在6月份發布的加密報告相呼應。其報告稱，22%的男性至少擁有一種加密貨幣，而至少擁有一種加密貨幣的女性比例僅為15%。
需要提醒的是，投資加密貨幣的男性是女性的兩倍，而女性僅占NFT市場的16%。感謝@ReeseW和該領域其他致力於改變這一現狀的女性領導者。
——bobbyhundreds.eth (@bobbyhundreds)2021年12月5日
加密行業位於金融和科技的十字路口，而這兩個行業一直受到性別差異的困擾。
埃森哲(Accenture)和Girls Who Code在2021年發布的一份報告發現，自1984年以來，在科技行業工作的女性的性別差距實際上有所加劇，從35%下降至32%。調查還發現，進入科技行業的年輕女性中，有一半在35歲之前就退出了，這印證了Pirovich在該行業工作的不愉快經歷。
與此同時，2020年10月，Women in VC的一份研究報告發現，美國的風險投資合夥人中只有4.9%是女性。如果看一下來自少數民族群體的女性數量，數據會變得更加令人清醒——只有0.2%的風險投資合夥人是拉丁裔女性，0.2%是黑人女性。
Women in Crypto的作者、Crypto Women Global創始人Susan Banhegyi也認為，女性在加密領域面臨的問題與困擾所有男性主導行業中女性的問題相同。
她告訴Cointelegraph，「一些加密社區可能不太受歡迎，」她提到騷擾和缺乏包容性是一些問題。
我第一次真正感受到科技領域的性別歧視是在我16歲時，當時我申請了一個系統管理員的職位，面試官告訴我「你是女孩子，所以你做不了這份工作。你太弱了，搬不動台式電腦。」
是的，這些人確實存在。
——Lou (@lovelacecoding)2021年11月29日
Emilie Wright是PULSE的創始人，PULSE是一個以慈善為重點、由女性領導的NFT項目。她說，根據她的經驗，該行業的男性往往會很自然地為其他男性騰出空間。
她告訴Cointelegraph：「根據我的經驗，作為一名女性，要占據這一空間更難，如果你努力爭取，你經常會遇到關於你有多大資格或你的信譽的問題。」
「如果我是男性，我可能會覺得自己更容易被接受，不會那麼懷疑自己，也不會覺得自己是個冒牌貨。」
採用差距
性別障礙不僅存在於想要在加密行業工作的女性身上，也存在於那些想要在該行業投資的女性身上。
之前關於加密性別的討論往往歸咎於風險規避。眾所周知，加密貨幣是一種非常不穩定的投資，這是許多投資者追逐豐厚利潤的因素。在刻板印象中，女性投資者通常更傾向於保守和規避風險。
但是，也許這是一個復雜問題的簡單答案。Wright認為，如果女性投資者中確實存在風險規避，那隻是因為男性去賭博和冒險更容易「被社會接受」。
「也許作為女性，我們面臨着一種潛在的壓力，要求我們保持安全、有保障、並堅持已知的東西。我認為，這種風險在加密貨幣領域得到了更廣泛的認可，我看到參與加密貨幣的女性很少。」
她補充說，當她第一次開始投資加密貨幣時，她會在每天朝九晚五的工作結束後花幾個小時了解這個行業。她說：「我想知道，作為有家庭、有義務和忙碌生活的女性，是否更難真正進入這個領域。」
Blockchain Australia的運營和會員經理Amy-Rose Goodey有另一種解釋。她說，女性傾向於迴避投資，因為她們對自己對加密貨幣運作方式的了解缺乏信心，而且她們也不尋求幫助，因為害怕被嘲笑。她說：
「『女性規避風險』的說法一直被流傳為女性不投資加密貨幣的主要原因。根據我的經驗，情況並非如此。女性非常熱衷於投資，但對經歷購買過程沒有信心。」
「(女性)更擔心的時不知道如何購買比特幣，而不是損失最初的投資，」她說。「這似乎更像是信心的問題，而不是風險規避的問題。」
她們的理論得到了研究的支持，研究表明，一個人的信心是迄今為止最普遍的金融風險規避的預測因素——不管這個人實際的金融知識水平如何。
Goodey還表示，隨着加密行業向主流採用方向發展，它已經開始朝着性別平等的方向大步邁進：
「從我的角度來看，越來越多的女性一頭扎進加密貨幣和投資領域。我認為，隨着對這一資產類別的需求不斷增長，短期內不會放緩。」
這是真的，隨着加密貨幣越來越接近主流採用，今年進入加密領域的女性數量直線上升。
Gemini今年1月在英國進行的一項調查發現，在2000名受訪者中，女性占41.6%，她們目前或以前是加密貨幣投資者。調查還發現，計劃投資加密貨幣的受訪者中有40%是女性。
今年7月，Robinhood首席運營官Gretchen Howard表示，使用這款交易應用的女性人數同比增長了369%。
看看關於加密貨幣性別差異的歷史數據，就會發現增長的基準相當低。2013年，一項針對互聯網加密論壇的調查發現，在接受調查的1000人中，95.2%的「比特幣用戶」是男性。今年2月，eToro的一項經紀研究發現，其15%的用戶是女性，比前一年的10%有所增加。
通往代表權的道路
至於通往平等代表權的道路，Pirovich說，男性需要成為解決方案的一部分。
Wright對此表示贊同，他說：「有一些了不起的男性正以正確的方式支持和賦予女性權力，但我們需要做的還有很多。」
這個領域存在着大量的性別歧視和區別對待。我無法想象身為一名女性在加密領域的經歷——她們受到了大量不應得的批評，而且很少像男性同行那樣受到認真對待。這種情況必須停止。
——The Wolf Of All Streets (@scottmelker) 2019年10月9日
Banhegyi談到了在勞動力中實現性別平等的重要性，她說：「在這個行業工作的女性越多越好，因為社區是任何平台的基礎。」
加密貨幣有潛力賦予女性權力，讓她們對自己的財務有更多的控制權。對於許多女性來說，主流採用已經開始消除一些之前存在於她們和潛在收益之間的可獲得性障礙。
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