開工第一天就被裁了，這是怎樣的心情？
一員工在網上抱怨，公司效益不好，本想著年後跳槽，可還沒等到他行動，事情就找到他了！所以說意外與明天哪個先到，誰也說不清楚！
春節時，大家的祝福不是虎虎生威就是心想事成，旗開得勝，可年後一開工，這位小伙就懵了！
「開工第一天遇到這樣的事情只有我了！」他在開工第一天就被裁員，雖然自己內心也想著離職，但被開與主動離開，卻是兩碼事！
這小伙在帖子裡說，公司因為效益不好，入職前答應給員工的年終獎也打水漂了。所以他在得知這一消息後，就第一時間找下家，想過年後來了就辭職走人。
只是人算不如天算，若想人不知，除非己莫為。他節後剛上班，領導就給了他個驚喜，說他被裁了，還義正言辭地教育了他一番，說他上班做什麼他都知道。
正當他丈二和尚摸不著頭腦時，朋友給他的一張截圖讓他恍然大悟。原來這小伙工作的單位是深信服，當然對於員工的上網行為一清二楚了！
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對於年後辭職的話題一抓一大把，但一開工就裁人的事，我還是第一次看到。所以這帖子一出，點擊量一下子飆升到60萬，只是評論里不是同情小伙，而是看戲得多！
網友@風險控制小學生說：裁人最好的方式，是直接罵，多幾次，就主動離職了！
職場上，一般情況下被裁員的結局，都是不怎麼美好，上下級關系差也是難免的。但60%的留言關注的重點卻上這位小伙的上網行為。
公司上網的行為應該被查嗎？
有人說，用公司網絡就要有被查上網記錄的覺悟。
我曾經也親身經歷過。那次是下午剛上班，我就被領導叫到他辦公室，我一進門，他就開口問我在干什麼？我直接回復到我的工作內容。
他卻說我上班追劇，我很納悶。當即否認。領導卻打開上網管理系統，指出一條連結讓我看。我這時才想起，上班前我在電腦上追劇，上班後一忙工作，忘記關了。
最後我主動把自己上班這段時間做的工作給領導看了一下。
所以，在單位上網要謹慎，真得「隔機有眼」，不想讓人抓住把柄，就不要用公司網做自己的事情。
有網友說：「公司的WIFI不要隨便用，你上網幹啥都能攔截！」
也有網友留言：「你都找工作了，為什麼不能用自己的流量？」
那公司查看員工上網的行為合法嗎？@愛美食儂運動說，這是公司的管理行為，可以看員工上了哪些網站。也可以查看員工的聊天記錄！因為電腦是公司的。
現在因為網絡安全事件時有發生，很多公司都對員工的上網行為進行管理。如果你想利用單位的網絡來辦理自己的私事，還是小心點。
畢竟職場的套路有點深！小心才能駛得萬年船。
這種被開是好事！
有網友說：正規企業強行開除有補償，相當於拿年終獎了。所以這樣開除還是很好的，過節沒有求職壓力，過年期間錢一分不少。
網友留言，很多都表示羨慕，正好拿了賠償換工作！
對於公司開除員工，按勞動法規定，確實是要補償的，一般都是N+1，妥妥比得上年終獎了！
幾句良言：
1、職場不養閒人，你的經歷就是你求職的資歷，好好對待你的每一份工作。
2、嚴格遵守公司制度，少說話多做事，提升能力，比耍心眼更有用。
3、沒有包容心的公司不一定能長久，但沒有自律的人不可能成功！
作筆記是好習慣，給你新想法