導要准備收拾一個員工，往往是有前兆的，如果你能夠提前識別這些前兆，那麼你就能夠及時的做出應對，如果你識別不了，等到被收拾了，還傻傻的不知道是什麼原因。
如果領導對你做這3種事情，那麼你就需要小心了，很有可能就是領導准備收拾你，你要抓緊做出應對。
01
忽然對你很客氣
一般如果領導把一個員工當做自己人，或者想要栽培一個員工，都不會對這個員工很客氣，有什麼就會說什麼，就是要把員工給磨煉和培養出來。
如果領導忽然對你很客氣，那麼這說明領導准備收拾你。之所以對你客氣，就是因為目前害怕你察覺，做出對公司不利的事情，先穩住你再說。
當然領導對一個人客氣，並不能完全都說明領導要准備收拾他。有一種情況，領導也會對某個人非常客氣和尊重，不過這種人都是極端稀缺的人才，領導不得不客氣和尊重。一般人達不到這個水平。
不管是哪種客氣，其實並不是好事情，因為領導現在需要你，等到不需要你的時候，就會對你毫不客氣。
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02
給你安排副手
如果領導忽然給你安排一個「副手」，或者幫手，名義上是減輕你的工作負擔，輔助你工作，實際上，是領導准備收拾你的前兆。
這個副手，有三個作用，第一個就是監視你，看你是否有異心。第二就是跟著學習，以後替代你。第三就是搞制衡，掣肘你。
所以，出現這個情況，就說明，領導對你已經不信任了，准備開始收拾你了。
03
把你調離身邊
如果領導忽然把你調離身邊，並且美其名曰「歷練」。如果領導忽然對你做這個事情，並不是什麼歷練，而是准備收拾你了。
在領導身邊工作，就是在權力中心工作，離開權力中心，你也就失去了提拔的機會，甚至對你的誣陷也會隨之而來。古代有個官員，剛剛因為一件事情，被皇帝調離了京城，他的馬車還沒走出城門，就因為同僚的誣告，而被抓進大牢。
楊國忠被李林甫設計調離唐玄宗身邊，楊國忠哭著喊著跪著求唐玄宗，不願意離開，因為他很明白，一旦離開，自己官場生涯宣告完結。
作筆記是好習慣，給你新想法