本文解決三個問題。
一，男孩找對象，是找醫生好，還是教師好，還是公務員更好？
大家知道，「醫師公」這三大職業，目前在婚戀尤其相親市場上，尤為搶手。
盡管這主要站在公婆挑未來媳婦的角度，但已經是個共識，各方面都承認，最簡單的，我也做了驗證，見下圖。
大家看這份我的真實調查，以我的粉絲年齡22歲-39歲為主，也就是正在挑對象的單身男女以及剛結婚不到十年的已婚年輕男女為主，這算當事人的選擇了。調查結果也跟其他機構調查的結果，無限接近。
具體我們看到醫師公進了前四：選擇女教師的占據30%，女公務員占據23%，女醫生錄得10%的選票，以上三者之和為63%，可見僅僅醫師公三個職業就占了大部分了，你看她們仨的受歡迎程度多麼高。
這里要說下，可能我的粉絲主要看了我的文章，有點受我的影響，所以這個獨特的別人沒有歸類的選項「央企國企女孩」排在了第三名，獲得了14%的選票，我一直說國企好。不過這也是社會共識之一，目前確實整體來說，國企從各方面都更好一點，尤其對於女員工。
不去分析原因，群眾的眼睛是雪亮的，你記住規律即可：相親中，目前女教師受歡迎程度＞女公務員＞國企女孩。
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二，女孩找對象，是找醫生好，還是教師好，還是公務員更好？
這個我好像還沒做調查，但其他機構和博主做了多次調查，結果一直是男醫生拔得頭籌。可見丈母娘非常喜歡做醫生的女婿，女孩也很喜歡男醫生。
下圖為例。
男醫生得到高達35.4%的支持力度。
但是，跟剛剛所述的「未來老婆」的排序不一樣，醫師公中的男性公務員，只排在第6位，獲得了17%的支持。
並且，男性教師沒排得上號，可見男的做老師，不怎麼樣，世人不認為這是個男性可從事的多麼吃香的職業。
以上也有弊端，雖然排序出來了，但他的調查不是按照總和100%來的，所以我來補充下，選項仿照我的這篇《女醫生、女教師、女公務員、外企女白領，哪個相親時更受歡迎？》女性版本來。請你幫忙點選下，結果也正是你需要的。
這個現實版的投票結果，雖然還沒出來，但是我大致可以提前判斷，至少：就醫師公來說，男醫生在相親中受歡迎程度＞男公務員＞男教師。
還有很多點，大家可以對照自身和你的對象的職業，對比下新鮮的剛剛你參加的投票結果。
我再提醒其中一點，就是最後這個選項，「扯淡，人家女孩父母根本不關心未來女婿在啥單位、做啥工作！人家不勢利！」這個選項應該不到之前「最受歡迎未來老婆」調查中的最後選項4%的比例。理由是，嫁女正常比娶妻，更看重對方的財力，自然包括工作單位、職位和收入等。
三，都說醫師公搶手，究竟醫生、教師和公務員這仨哪個更好一點呢？
這里是拋開性別來提問的，主要講醫師公這樣的體制內相對穩定的工作，他們這三個自身的排序如何。
其實這個排序根據我幽哥的判斷，大致是跟時代掛鉤的。比如就我尤其我的哥哥姐姐的歲數來說，在我們年輕的時候，我們就不認為同齡醫生、教師、公務員多麼聰明，或者職業多麼好，賺錢多麼多，社會地位也就公務員後來做了官的極少數幾個高一點。
你要讓我重新選擇，我可能也不會進體制內，我畢業的時候，「體制內」就是低薪的代名詞。國企我當時試過多家，才給我年薪總包說1萬5，福建的海防錄取應屆生，那時也才說年收入2萬，留校做學生工作的輔助老師，也才千把塊月薪。而我畢業第一年一開始就月薪1350元，轉正後加到1780，半年後跳到了3千，第二年再次跳槽連同加班費每月8千，年薪算12萬了。
我不認為跟我同齡的醫師公不需要買房，沒有同樣的經濟壓力，或者覺得2萬比12萬好。
此外，不是太自由，足療、按摩、唱歌、高消費、休閒會所、甚至聲色場所、奢侈品，以及出國旅遊、副業開發、新媒體發言，甚至婚姻、人情、圈子、禮節、炒股等等，都有問題，還不談領導、關系、不能跳槽、要與不喜歡的同事相處一輩子等等，都各種限制，我還不一定受得了。
我們經常有群友就醫師公之一，「發瘋了」，一直抱怨的祥林嫂都還算正常情況。我雖然鼓勵大家考公考編也考研，也推崇進老家體制內，但我也一直提醒：實在不適應的人別進去。
當然，這是其他行業之一中的我所處的外企製造業中的白領，跟醫師公來比較，歷時二十年了。
但人的生命很長，放到40-50年的跨度去看，這「醫師公」本身的排序也是有變化的。比如女教師在2020年8月獲得30%的選票，就遠大於女公務員的23%，更遠大於女醫生10%的選票，並不是差不多。但是，這也僅僅大致代表2020年這期間三者的排序，不能代表每個時代。
根據歷史、當下和未來，我用勢商勾勒出醫生、教師、公務員這三者的受歡迎程度的排序如下。當然，我結合下學歷情況一起描述，為了大家的既視感和結合感。
即使關於未來的判斷我有可能不准確，但大致方向不錯，且毫無疑問，醫師公三者自身的排序，也是在不斷變化的，而且男女的醫師公排序更不一樣。
所以，如果你問「究竟醫生、教師和公務員這仨哪個更好一點呢？」這得結合你所處的時代、年份、性別、城市、家庭環境，做一個綜合評估，尤其給自己挑對象時。絕對不是一刀切。
講個真實情況，我有差不多十來個職場女徒弟、幾十個女咨詢者和群友，她們有一個共性的特點，無一例外都是畢業後聽父母的安排在自己也覺得合適的情況下，嫁給了公務員老公。她們的婚後生活也是捉襟見肘的，各種雞毛蒜皮、雞飛狗跳、吵架的事情，離婚機率並不低於同齡人。
男性本身就更容易在30歲後躺平，男性體制內的更是如此，認為有了這個空間。女性體制內也有很多弊端，尤其圈子小，被同事和領導等關系所包圍，且容易付出情緒價值以及其他身體價值。犧牲色相有時都難免，因為不換工作的圈子必然如此。
就個人建言來說，盡管夫妻一方醫師公另一方體制外的組合才更互補，但這個好處小於雙方矛盾容易調和的程度，我還是建議醫師公還找醫師公，這樣更好一點，也利於婚姻和家庭的穩定。
當然，本文還有個第四點的，醫生教師公務員的職業什麼時候才沒這麼吃香，大家看這里《什麼時候「醫師公」沒現在這麼吃香呢？》。
最後，祝各位群友和讀者，事業進步，想做醫師公就做醫師公，想不做也隨時找到更好的工作！
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