【管理】管理的痛點,改善的起點!

在工廠改善的管理過程中,經常會遇到這樣那樣的困難與抵抗。改善的思路和角度不同,結果都會有巨大差異。希望本文的總結對您會有所啟發!

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1、工廠改善的十大常見抵抗

抵抗1.

在我們的現場內是行不通的。

抵抗2.

是這樣的嗎,我們公司是不一樣的。

抵抗3.

方案是明白了,但實際上嘛…

抵抗4.

沒有好好說明到底要改變些什麼。

抵抗5.

我們的部門不好是因為那個部門的原因。

抵抗6.

空間不足,地方不夠用、人太難管。

抵抗7.

我們正在考慮更好的辦法。

抵抗8.

我們現在這樣已經是最好了,這樣做已經20年。

抵抗9.

我們很早就試過了,這樣的做法是無法工作的。

抵抗10.

我們公司現在更重要的是…事

2、工廠改善要秉持的十大原則

1打破固有觀念

敢於突破固有觀念束縛,站在不同角度或更高處審視自己的工作,尋找新的改善切入點。

2窮則變,變則通

有問題不可怕,可怕的是放任或逃避問題。正確的做法是,視問題(窮)為機會,敢於暴露問題,通過改善跨越障礙(變),達成目標(通)。

3不找理由,多想辦法

遇到問題不找理由,虛心反省自己的責任和不足,多想解決問題的辦法。

4刨根究底

養成刨根究底,多問幾個為什麼的好習慣。只有這樣,才能找出發生問題的根本原因,讓改善獲得預期效果。

5改善從我做起

改善是行動的哲學,有行動才會有結果,改善要從我做起。

6改善方案不求完美,要立即行動

想到好的改善方案,要立即實施,即使方案並不完美也無妨,可以基於實施結果進行再改善。

7從身邊能做的改善做起

改善不能好高騖遠,要腳踏實地,從身邊不花錢、少花錢及能做的做起。

8包容非故意犯錯,錯了馬上改善

學會包容工作中的非故意犯錯,也包容改善中可能出現的錯誤。發現錯了馬上就改,不要拖延。

9集思廣益

三個臭皮匠,頂個諸葛亮。改善要懂得集思廣益,挖掘團隊智慧,凝聚團隊力量。

10改善無止境

精益改善,沒有最好,只有更好。要以精益為信仰,以零化目標為導向,相信一定存在比現在更好的方法,不斷改善。

3、工廠改善的馬上行動

現場管理千頭萬緒,基本要素卻只有三個:人、物、場所;現場情況千變萬化,歸結起來只有「兩流」:物流和信息流;作為現場管理者的生產主管、車間主任、班組長,必須對這三要素和兩流作細致的分析和研究,從中發現問題、分析原因、找出解決問題的答案來。

簡單講來就是:

工藝流程查一查;

平面圖上調一調;

生產線上算一算;

動作分要減一減;

搬運時空壓一壓;

人機效率提一提;

關鍵路線縮一縮;

現場環境變一變;

目視管理看一看;

根源問題找一找。


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