什麼人，適合在私企民企外企等體制外單位工作呢？

有句話叫「還沒學會走路就想著跑」，就可以很恰當地來形容這部分人。打工都不會，還創什麼業？

我提醒各位群友和讀者，此後留意你的親友中那些2022年還從體制內直接出來創業的人，你可以做下善意的提醒，否則他們的結果輕則損失了半輩子的財富積累，重則鋃鐺入獄、連累親友、家破人亡。過去十年的例子已經不勝枚舉，你留心觀察即可。

當然，有些擔心這個風險的人，他們會想法設法用公家的錢去創業，而你投簡歷甚至托關系進去了，你的處境就更難了，你的工作叫做「根本不知道如何開展」，具體原理和對策，分別看這里《國企新成立的子公司，也算國企嗎？能不能去？》、《碰到「無法完成的任務」，我該怎麼辦？》。

大家看下體制內外的人，職業高度和收入曲線圖如下。

拋物線ABC，就是體制外道路，看起來工資高，但比較苦逼，身心俱疲的樣子，而且中年後尤其接近退休C點時，不斷下降。

射線AD，則是體制內道路，不需要跳槽，穩扎穩打，但是一開始基數不高，年輕人進去後容易有無力感，就是「感覺一眼望到了頭」，對於覺得自己能力強的人來說，很是難過。

最終兩者所賺得的財富，體制外其實就是上圖旋ABC包著的面積，體制內則是直角三角形ADC的面積。

這個ADC的面積，在每個城市實際上接近是個定值，如果你在體制外想賺到比同齡體制內同學更多的財富，則你要麼提高你拋物線頂點B的絕對高度，比如同學在老家體制內年入20萬的時候，你在杭州阿里年入100萬，要麼你拉長A、C兩點之間的距離，其實就是退休後還為孫子、為兒子甚至為自己繼續打工。

我幽哥提倡的當然不是後者，而是鼓勵你年輕時就為沖擊最高的B點而努力，有時外包崗位、996加班、工作不能摸魚、起早貪黑、租房住、大城市的「二等」居民、忍辱負重，我甚至都是鼓勵的。

因此，體制外最大的要求是，年輕時要勤勞。懶惰不適合體制外，你記住即可。

懶惰的人，在體制外絕對混不好，尤其年輕時（45歲之前）。有人35歲、30歲甚至25歲就想躺平，那你別待在體制外，否則很慘。

經常有體制外懶惰的人來提問，都被我一頓罵，也有試用期想跟領導對著幹的人，也是一頓教育。主要我是告訴更多的體制外的人，這叫適者生存，不是罵你本人。

體制外第二個要點是不斷學習，也就是你的學歷和學識都要不斷提升。這個學習是終生的，當你畢業後就不願意再學習，那你不適合體制外。除了學歷，學識還包括各種技能，在大城市當下主要就是崗位技能、語言熟練、軟體技能、管理能力等。

體制外第三大要求則是求職技能，這當然包括跳槽、談薪、應對裁員的技能，這些都屬於求職技能，也是我80%的文章所講的內容。

此外，我們在主業發展、副業開拓和生涯發展的過程中，體制外需要積極進取，而不是靠關系或者其他歪門邪道。所以體制外發展不能好面子。

如果你好面子，那不適合體制外，你最好另謀他路。體制外類似打造自己的市場價值，將自己的五天八小時工作時間待價而沽，出高價者得，沒有忠和義的成分。好面子、講忠義，尤其愚忠的人，不適合體制外。體制外是資本的屬性，利益最大化。

以上，勤奮、好學、會跳槽、不好面子，四大體制外生存法則，大家可以對照自身。

如果你全部具備，則在體制外發展遊刃有餘，且不會弱於你當地的公務員同學，一輩子積累的財富也不會少於他們。

如果你只具備三個，則發展受限，勉強夠活，不溫不火，一般人吧。

如果你只具備兩個，則你屬於體制外勸退的范疇，還是另謀高就吧。

如果你只剩下一個甚至一個都不具備，那你剛畢業就要進體制內，否則你在體制外會窮困潦倒、鬱郁寡歡、還不如祥林嫂，生命都有可能某天在你還算年輕時無疾而終。

說了這麼多，對於應屆生，一般都是勤奮、好學的，具備了兩點，需要補上其他倆，才能在體制外生存。

就怕有人畢業後就進了體制外，卻拋棄了僅有的倆優點，開始懶惰、厭學，這就煢煢孑立了，等著貧困一生、鬱郁而終。就怕去世的那一刻，都不得其解，不能理解，還覺得上天不公。

最後，你問：什麼人適合體制外？

可以這麼回答：勤奮不懶、好學上進、懂得跳槽、不好面子的人，適合體制外。