02 把小事做到極致，是另一種成功

曾經，一位東北女孩，在17歲時，隨家遷往日本社會生活。

由於沒有受過任何教育，她選擇了門檻較低的清潔行業。

因為語言受限，她吃了不少苦：工作中受排擠、做了不少別人不想做得髒活累活。

甚至還有同事認為她會偷別人東西。

在如此惡劣的職場處境下，她並沒有在意別人對她的傷害，反而是更沉下心，投身在自己的本職工作上。

清潔是一項非常細致的工作，為了測試它們是否干淨，她常常生動地會貼在地上，借著燈光觀察地板上的灰塵。

清潔廁所時，她還會用一面小鏡子，檢查馬桶裡面是否有灰塵。

這份工作對體力的要求也很高，所以，為了鍛鍊身體，她坐電梯爬樓梯，而不是每天都坐電梯。

到辦公室後，她會拿出一個一對5公斤重的啞鈴，鍛鍊以及腕部和腹肌，早晚各一次。

清潔工作很無聊，但她認為這也是知識的一種。

市場上80多種清潔劑，她熟記在心裡，甚至能迅速分析污漬的原因，看看污漬，就知道該用哪種清潔劑。

2016年，她因對工作的追求被授予「日本國寶級工匠」稱號。

她的名字叫新津春子，她是一名清潔女工，但她在日本家喻戶曉。

工作中，我們常常會遇到不同的職場問題，而怨天尤人，則是大部分人都會選擇的方式，最終深陷自己負面情緒的漩渦里，無法自拔。

而還有很多人，選擇放縱自己，消極應對一切問題，就這樣，在重復工作的長河裡，逐漸失去了競爭力。

但陳居里與新津春子，卻選擇了一條不同的道路。

無論職位不體面，工資低，還是同事的推諉排斥，領導的誤解，他們都接受了工作的考驗，克服了高山，走過了水橋。

正如360創始人周鴻禕所說:「選擇把自己放空，抱著學生學習的態度，調整好心態，你將受益無窮。」

03 你的忍耐里，藏著光鮮的機會

1990年時候，一位畢業於名牌大學–北京航天大學的小伙子，到曹德旺的福耀公司求職。

那時的曹德旺，拿起簡歷隨手翻了翻，對著男孩面無表情地說：「你去我們公司鍋爐車間拉板車吧。」

小伙子突然懵了，心說：「什麼？去生產車間干髒活累活？有沒有搞錯，我大小也是個名牌大學畢業生啊！會不會太大材小用了點！」怔怔地楞在那裡沒有動。

老江湖曹德旺，一眼就看穿了他的想法，說了一句「不做那就走吧」，話音還沒落，轉身抄起他的簡歷扔進了垃圾桶。

愣了半分鍾的年輕人，回回神，表示願意留下來。

就這樣他被分配到垂直爐車間，車間里的生活，並不輕松，甚至又枯燥又無味。

他每天的工作，就是用一輛手推車，把廢玻璃從車間拉到玻璃堆上傾倒。

瘦瘦弱弱的他，每天得拉滿重一兩噸的玻璃，可以說是一件苦差事，但他從不抱怨。

而這位內向的年輕人，因為被罵了也不吭聲，平時也不怎麼愛說話。

同事都覺得他好欺負，所以，每次做錯事，就往他身上推，但他也從不進行辯解。

就這樣，他就在公司里，當了足足7年的板車工。

7年後的一天，轉機來了。曹德旺走近他，向他提出三個問題：

「為什麼有這麼多憤怒，卻不防禦?」畢業於名牌大學，學生到車間工作不覺得委屈嗎?你為什麼沒想到離開呢?」

年輕人說：會有一些不滿，但他會調整自己的心態。

並說，他是這樣看待7年的「打雜」工作的：

1.人們一生不吃一點苦，就沒辦法打下好的基礎。

現在的挫折就是未來的成功。

2.只有努力做這些小事，才能了解公司，並與公司產生親和力。

後來，這位年輕人憑借自己的努力，得到了曹德旺的認可，獲得了福耀集團副總裁的職位。

他的名字叫陳居里，是曹德旺的上將之一。

麻煩、困難是職場甚至人生的常態，我們無法躲避，但我們卻可以把注意力放在問題的解決上。

讓事情變得有效化。

心態的等級，決定了你職場晉升的等級。

別忘了，那些位居高位的領導者，都是能忍常人不能忍的強者。