很多職場人對於職場凶險認識不夠，在夾雜著個人吹噓、炫耀的同時，把一些信息透露給了同事，殊不知最後卻令自己陷入了困境。

職場經驗，這5種信息千萬別透露出來：

1、 領導交辦的特殊任務。

職場上領導信任你，會額外給你交辦一些特殊的工作，比如領導的私事，比如不為人知的特殊事件，這些特殊任務，或涉及領導隱私，或關於領導前程，這些都是領導與你之間的秘密。透露出去，不但失信於領導，還會讓事情本身增加更多的阻力。

2、 同事之間相互依託的事情。

同事之間，你在緊急地關頭我幫你一把，我在危難之時你拉我一下，只有這樣，才能相互扶持完成棘手的工作。同事拜託你幫忙，也是把你當成盟友，對你信任，而如果這時自己卻大嘴巴宣傳，一定會友盡。

3、 自身工作的核心技術。

自身工作的核心技術，可謂是自己保持職場競爭力的看家本領，正所謂教會了徒弟餓死了師傅，就算自己再怎麼無私，也不能把所有的專業核心技術都教會別人，給自己製造競爭對手或替代自己的人。

4、 個人的私密。

職場人心難測，即使再要好的同事，也很難保證他們不會背叛自己，出賣自己。因此，自己的隱私絕對是保密信息，防止被居心叵測的人加以添油加醋，背後抹黑，傳播出去恐怕名節受損。

作筆記是好習慣，給你新想法