職場上，許多人似乎都有被他人求著辦事的經歷，他們或者為別人簽個字，或者為別人填個表，或者為別人蓋個章，或者為別人打個電話，或者為別人順便說個人情，或者為別人直接辦了不應該辦的事情。但是，不管怎樣，這些被他人求情辦事的人，大多數都是礙於情面，少數人還收受了他人好處，從而，為他人辦了不應該辦的事情。然而，在某種程度上，有些事情，卻是違紀違規的事情，更是無形中傷害自己的事情，搞不好，就會受到紀律處分、或者丟失官職。所以，在職場上，必須要舍棄那些所謂的有情有義，必須堅持四個基本原則：
1，當領導不要太講情面，不要太重情重義，那樣，反而是坑害自己。
在職場上，當你掌握了一定的權力，或者說，當你對別人有了一定的利用價值，無形中，那些想利用你的人，自然就會蜂擁而至，他們甚至會挖窟窿盜洞找到你，從而，利用你手中的權力，為自己辦一些很方便的事情。雖然，這些事情，看似並不是明顯違法違紀事項，有時候，甚至就是舉手之勞，或者是說，就是職權范圍內的小事情。比如說，為他人填個表、蓋個章、簽個字、打個電話，講個人情等等，幾乎都是很細小的事情。表面看來，幾乎都沒有明顯的違法違紀事項。然而，就是這些事情，雖然方便了他人，卻在某種程度上，無形中坑害了自己，這種事情的嚴重後果，幾乎都是當初自己難以想像的事情。
2，當領導不要為親朋好友、同學戰友輕易辦事，這樣會把自己陷進公權私用怪圈。
如果您在職場上講情面，利用自己的職權為他人辦一些事情，特別是為自己的親朋好友、同學戰友，甚至是自己老師長輩辦事，這樣，明顯就是公權私用。這些人熱心找到你，請你吃頓飯，或者送上一些土特產品，讓你輕而易舉為他們辦一些事情。由於你礙於情面，就會利用自己的職權，為他們辦一些事情，然而，這樣做，必然給自己設下陷阱，自以為重情重義，不能自拔。
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3，當領導不要和老闆走得太近，更不要講哥們義氣，貪圖好處，那樣，必然走進被利用怪圈。
在職場上，某些時候，為他人辦的事情，也並非都是自己親朋好友和同學戰友。這些求自己辦事的人，往往就是社會上的陌生人，有的甚至是社會老闆。他們會通過你的親朋好友和同學戰友，搭關系、走後門找到你，請求你為他們辦一些不應該辦的事情。而你自己卻礙於親朋好友和同學戰友情面，從而，就為這些陌生人或者社會老闆辦了一些事情。一來二去，就會被社會老闆的好處套住，從而成為老闆賺錢的工具。這當中，你免不了會收受一些好處。但是，你卻陷入老闆的虎口，接連二三，就為這些老闆辦了更多不應該辦的事情。這樣，就使你走上了違紀違規的道路。
總之，在職場上為官，一定要保持頭腦清醒，一定要保持自己的職場定力，一定要劃清公與私的界線，不要輕易為他人辦私事。要學會控制自己，要學會拒絕他人，要學會保護自己，這樣，你才能在職場上立於不敗之地，才能在職場上做到行穩致遠。
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