百億快遞龍頭發福利：2.36億回購的股份以白菜價「送」員工
百億快遞龍頭發福利啦！2.36億回購的股份以白菜價售予124人……
截至2月15日收盤，申通快遞(002468)股價報收8.3元，跌幅4.27%。
2月14日晚間，申通快遞拋出第一期員工持股計劃草案，計劃將合計不超過1955.99萬股，其中1435.64萬股用於首次參與本員工持股計劃的員工，剩餘520.35萬股作為預留份額在本員工持股計劃規定時間內轉讓。
根據草案顯示，此次員工持股計劃股票來源為公司回購專用帳戶已回購的股份，員工持股計劃購買回購股票的價格為1元/股。
根據此前公告顯示，截至2021年1月15日，公司累計回購股份1955.99萬股，回購最高成交價為15.50元/股，最低成交價為9.16元/股，成交總金額為2.36億元。
也就是說，申通快遞曾斥資2.36億元回購的股份，將以1955.99萬元的「骨折價」賣給自家員工；相對於目前8元多的股價而言，1元/股的價格相當於白送了。
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值得注意的是，雖然此次員工持股計劃價格相當「低廉」，但並非所有員工都能得到這波「福利」……
根據公告顯示，本次員工持股計劃對象為經董事會認定，對公司整體業績和中長期發展具有重要作用和影響的董事、高級管理人員、核心管理人員及核心骨幹員工。
其中，公司8位董事及高級管理人員擬合計認購546.67萬份，占員工持股計劃總份額的27.95%。公司董事、總經理王文彬或成為「最大贏家」，其擬認購298.12萬份，占比達15.24%，按照目前股價來看，王文彬入手就將浮盈逾2100萬元。
與此同時，此次員工持股計劃也是有條件的，此次的考核指標分為公司業績考核指標與個人績效考核指標。
根據草案顯示，公司規定第一個考核期，2022年快遞業務量增長率不低於當年度快遞行業增長率或2022年度扣非後歸母淨利潤扭虧為盈；第二個考核期，2023年快遞業務量增長率不低於當年度快遞行業增長率或2023年度扣非後歸母淨利潤不低於5億元。
如此來看的話，怕是2022年的目標即是扭虧了！2022年1月底，申通快遞曾公布業績預告，公司預計2021年實現營收241億元-265億元，預計淨利潤虧損8.4億元至9.5億元，預計扣非淨利潤虧損8.8億元至9.7億元。
對此，申通快遞表示，由於2021年快遞市場的變化、公司的資產投入以及計提資產減值事項使得全年業績依然承壓……
事實上，這是申通快遞自2016年底借殼上市以來的最差業績表現，也是其在2018年創下盈利巔峰後淨利潤連續三年下滑的窘境！
財報顯示，2018年公司實現營收170.1億元，歸母淨利潤則高達20.49億元；2019年營收增至230.9億元，淨利潤則降至14.08億元，至於2020年僅為3633萬元，扣非淨利潤則虧損3098萬元……
要知道，在物流行業發展早期，申通快遞通過加盟制低成本迅速擴張、短時間內提高市場份額，2011年時申通在快遞市場份額高達20.4%；而眼下的申通快遞，強敵環伺，從曾經的通達系老大位置逐漸掉隊，昔日王冠已然一去不返……
不曉得，此次實施員工持股計劃，又能否最大力度挖掘員工潛能，推進公司戰略轉型和變革，改善和提升經營業績呢？
回看公司二級市場表現，在2019年7月底申通快遞股價曾高達30多元，隨後便開始一路殺跌，至2021年7月底曾一度跌破7元；而後有所回升，曾攀升至10元/股左右，但近期其股價又開始下滑了……
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