中國有句古話叫做，君子有所為，有所不為，說白了，就是人不能什麼事情都做，尤其是由著自己的性子做，後果大家可不一定能承擔得起。
對於職場人士來說，不論你是不是君子，都應該知道哪些是不能為的事情，因為這關繫著你的生計，若是不小心弄丟了工作，後悔可就沒有用了。
所以，職場人士要注意，以下這5件事不要做，它們是和領導相處時的大忌，哪怕只是犯了其中一項，你都沒有好果子吃。
1. 搶話
任何時候，都不要搶領導的話，這是大忌，是對領導的不尊重，會讓他很不爽的。畢竟領導是管理者，他們職位更高，職位代表的是話語權，是他們身份地位的象徵。
作為一個下屬，你卻總是搶話，這不僅是在搶領導的風頭，更是無視他的權威。請仔細想一下，若是你在旁人面前也搶話，會讓你的領導多沒面子，甚至會讓其他人質疑他的領導能力和威信，這樣的事情領導怎麼可能會忍。
2. 生氣
在領導面前發脾氣是真性情嗎？千萬別信這種鬼話，沒情商的人才會在自己的領導面前生氣發脾氣，那隻是不顧後果的情緒發泄，絕對會因此付出代價的。
若是你對領導生氣，或者在領導面前生氣了，不論出於什麼原因，都會讓你在他心裡的印象變差。因為在領導看來，做大事的人必須是沉得住氣的，必須要學會控制自己的情緒，做不到這一點，領導是不會對他委以重任的。
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3. 走神
不論是談話還是開會，都不要在領導面前走神，即使你是在思考工作上的問題，也是不尊重人的行為，領導會因此質疑你的工作能力的，甚至會懷疑你是否能夠完成工作。
所以，不要走神，專注對於職場人來說是非常必要的。
4. 八卦
作為員工，把自己的本職工作做好，兢兢業業、本本分分地刷新自己的業績，就是一個好的員工，千萬別整麼蛾子，例如在領導面前八卦。
不論你和領導八卦，是為了展示幽默、調節氣氛，還是為了其他的目的，結果就只有一個，你會在領導心裡留下一個無所事事、愛嚼舌根的印象，這一點，對工作發展很不利。
5. 頂嘴
和領導意見相左，這在工作中是很常見的情況，任何人都遇見過。最好的解決方式是什麼呢？當然是聽領導意見，因為他才是有決定權的那個人。
若是你實在不放心的話，試著再說服領導，那就拿出有足夠說服力的解釋，千萬記住，頂嘴沖撞萬萬不可取，那隻會讓領導更加聽不進你說的話，甚至會對你更加反感。
搶話、走神、生氣、八卦、頂嘴，這5點是跟領導相處時的禁忌，一個都不能犯，不然對你不利。
作筆記是好習慣，給你新想法