2021年平均工資公布了，據說大部分人的工資都漲了，你的是多少？
工資一直就是職場人關注的重點，不管是上層建築、中層情感，還是下層溫飽，都離不開工資。雖然錢是很世俗的東西，但沒有了這個碎銀支撐，你卻寸步難行。
以前我們努力學習就是為了能爭取到一份穩定的工作，說白了還不就是為了有一份源源不斷地收入，俗稱鐵飯碗。現在我們嘴上喊著要實現人生價值，但如果你不解決生計溫飽問題，一切都還是歸零，所以不管時代再怎麼變遷，錢始終是決定其如何選擇的關鍵點。
有的成年人不顧面子，在大街上滔滔大哭；有的人在人來人往的大商場，被兒子暴力對待卻不還手，這一切都是因為囊中羞澀。
2021年平均工資公布了，看到了那表上的一列一行的數據，我沒想到人均工資如此之高，我竟然沒出現在其中，真得無顏再見河東兄弟。
從《2021年城鎮非私營單位分行業就業人員平均 工資》表中，不難看出，人們的生活應該不錯，人均年工資最低都在53819元以上，且發展較快，近幾年比較熱門的信息傳輸、軟體和信息技術服務業，人均年工資在20萬以上，科學研究和技術服務業緊隨其後，年人均工資15.0843萬以上。
從工資的增長速度來看，我們就能看出增長行業最快的是金融業、信息傳輸、信息技術服務業，緊隨其後的卻讓人很詫異金融業，製造業。
結合現實，這幾年由於網絡技術的加快，手機APP的使用，很多金融行業都開始裁員，這也讓人誤以為金融行業迎來了秋天，但從工資增長速度來看，它的年增長速度只比第一名的13.5，低了0.4。
居位第三的卻打臉了，是很多人都不願意選擇的製造業。確實從近年來製造業的用工荒，我們不難看出，這些工廠主為了招攬人才，為了活下去，咬著牙在提升工資，以博取求職人的關注。可從每年求職者的選擇來看，很多求職者找工作，寧願去送外賣也不願進工廠，還是處於無人問津的冷板凳。
人們之所以不喜歡製造業，本質上來看還是付出與收入不成正比，但還有其最主要的一點，就是受傳統認知的影響，認為工廠的工作還是以前全廠封閉的火柴盒模式管理，人不自由，像機器一樣，24小時工作。
展開全文
年工資增長的情況這麼出人意料，那接下來這個就業人員年平均工資一定會讓你寡目相看。
從《2021年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資》來看，居於第一位的還是金融業，緊隨其後的是采礦業、信息傳輸、軟體和信息技術服務業。
從這排名來看，不難看出近年來人們喜歡私企的原因，金融企業看似遇到了秋天，但增長還是位居就業增速第一位，第二名的采礦業則與社會環境、政策扶持有著不可分割的影響。第三名的科技更不可忽視，一切發展關鍵就是技術。
所以，有網友說，「2筆錢將迎來上漲，部分人受益」。更有人說「工人永遠是工人。」
從求職的關注度來看，信息傳輸、軟體和信息技術服務業年薪已超過20萬元，但事實真的如此嗎？我不知道別人，但我自己就是一個國企單位中從事這個行業的人員，可還達不到表中公布的最低標准。
所以盡管是平均年工資，也存在分布差距達大的情況。你的工資屬於哪個階層呢？有沒有出現在表中？
從網友的留言來看，管理階層與員工之間的差別有點兩極分化，「就說下我們廠，一個廠長年薪500萬，7個副廠長，年薪200萬，16年高級主管，年薪70萬，40個班長，年薪40萬，60個工人年薪4萬，我們廠的平均工資是39.9萬，每個人年薪40萬沒毛病。」
數據看著很完美，但從數據中不難看出，幹活的總是拿著最少的，當官的總是優勢人群，這也是為什麼很多人擠破頭皮也想成為管理階的原因。
更有網友指出，這只是很多國企中正式職工的工資，現實中國企大量使用勞務派遣工，這些人的工資和福利沒有任何人來關注。
你的生活離不開你的收入，你的收入取決於你的能力，你的能力與你的認知、努力、選擇等有關，不管何時何地，你在想生活過得雲，就必須先努力地活著，再想辦法提高。
作筆記是好習慣，給你新想法