俗話說聰明反被聰明誤，特別是在職場中，不要動不動就和領導耍小聰明，凡是能做領導的都是職場老將。有的領導甚至能一眼看穿人心，在他面前搬弄是非，就是自扮小丑，自討苦吃。
【1】工作不務實
有的員工傻傻的認為，在領導面前多邀功，多說領導喜歡聽的好聽話，多賣乖，就能得到領導的重用。也許這樣做一時會得到領導的關注和喜愛，但是長期以往，如果你只會說好聽話而沒有實力，連自己的本職工作做不好，只會動口不動手，那麼領導也不會看重你這樣不務實的員工。
【2】說話不實在
有的員工光乾眼皮活，領導在場的時候把領導誇成一朵花，說領導做事有氣魄，做事有遠見。每次開會，無論領導提什麼建議，有什麼想法，都舉雙手贊同，精神很振奮，佯裝自己很有激情。會議一結束，就像霜打的茄子一樣，蔫了，又會自怨自愛的說：這工作，誰能完成？又說領導分配工作，安排活，從來不考慮員工的感受，只是一味的往下壓任務。變臉比變心還快，令同事們唏噓不已。
【3】做人有水分
心口不一的人，往往更使領導厭煩。這樣的員工在領導面前一味的獻媚討好。當領導走了以後，又一味的埋怨領導，說領導沒有人情味，而不顧員工的死活。這種表面討好、背後批判領導的員工人品有問題，做人有水分，這樣的員工永遠也不會得到領導的賞識。一旦被領導看穿了他的真實面目，肯定不允許他在公司呆下去。
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