本篇跟《剛畢業，進特斯拉工作，月薪大概多少？》對照，答應已久，今天終於有空來披露下。
按照知識點提問式來描述，方便大家記住。
1）剛畢業在省會城市，工資一般多少？
下表，是2年前我的統計結果，很遺憾地告訴大家，這個省會城市的工資范圍【3000-5000】，至今幾乎沒有變化，也就是你在成都、武漢、鄭州 、濟南、合肥省會們哪怕青島這樣的沿海計劃單列市，應屆本科生也就三四五千的工資，超過五千都不多。
這里強調下，一般口語是說「五千上下」「五千左右」，不對，我們這里的平均工資就是五千下、五千左。
2）進特斯拉，工資多少錢？
小張二本畢業時在武漢找了家公司，月薪正好5000，還算不錯。小張不覺得低，因為他的同學大多還比他少了幾百塊、一千的。
展開全文
待了半年，小張有次跟武漢的同班同學小李聊天，不得了，這小李進了親戚的公司，因為疫情影響，親戚的公司只給小李每個月工資3000，真是低。
但小李在親戚公司待了三四個月就離職了，生平第一次跳槽，哪知道找了幾個月還是沒找到合適的，主要因為大多是底薪兩三千+提成性質的工作，且工資也還是不足五千，小李的目標是6800塊月薪！
小李找小張出主意，小張自己才月薪剛好五千，一個失業的同學想找更高的工資，小張是沒辦法的，愛莫能助。
你說小李用啥方法求職，還目標月薪6800塊的？繼續失業半年，但進了我的群，表姐拉他進來的，此後他比較虔誠，看了我不少文章，猛投特斯拉和其他外企。
憑著就三四個月的小私企工作經驗，這傢伙簡歷沒造假，居然還真的拿到了特斯拉武漢的Offer。特斯拉給他月薪7800，當然也有點提成，公積金全額繳納，保險好像是6險。工作制五天八小時，只不過周末上班，一般周一周二休息。
小李樂開了花，但他沒有將我這一套職業思維甚至一篇文章轉發給小張。不知道出於什麼目的還是私心。
3）為何有人會從高薪離職？
小李入職接替的是他的同齡人小王的工作，這位小王畢業就校招進了特斯拉武漢，他現在為何辭職呢？
其實這種不了解行情的小王，全國各地都有，你看如下成都特斯拉的「小王」，這是他辭職後的困惑。
看到沒有，成都這位小王，也才二本畢業，剛畢業就進了特斯拉，他的月薪中的底薪是7500，注意下，這是無責任底薪。
他也有個每月1-3000塊的績效提成，這實際上算平均月薪一萬，達到了同齡同學的2倍工資了。
但是剛剛說過，這種小王哪裡都有，剛畢業就進去的才不知道珍惜，哪知道所有生命中的饋贈實際上早就做好了成本標簽。特斯拉辭職後，他到處求職，三月未果，目前已經將目標工資降到了「我希望底薪5000」。
你說這打臉多麼重？別五千了，先有四千的要你就不錯了。選擇大於努力，而不是在於你的「希望」。你希望的，等於個屁，社會又不是靠著你的希望而存在。再過仨月你就希望賣身了，還沒地方賣。
這種傻瓜小王，全國各地都有，還非常普遍，無論體制內體制外，都有。剛畢業就走得太順，並不是一件好事，他第一份工資就蠻高，他以為其他公司的工資都跟現在差不多或者更高。
自己一畢業就找到這個萬把塊的月薪，現在畢業1年也算有經驗了，跳出去的話應該能找到更高的工資，比如月入1萬5的工作……這是小王們的想法。
比較荒唐，也是後知後覺，你都不知道在辭職前了解下行情？
4）剛畢業進入蘋果公司，工資多少？
全國各地都很多蘋果的分公司、辦事處，比特斯拉還要多了不少職位，在省會城市的蘋果分公司，最近幾年我們已經接近十來位群友進去上班了。
他們大多在畢業半年到5年進去的，其中畢業1年進去的有倆，這兩位的月薪一個9000，一位9500。
好像都沒有提成，一個是客服專員，一個是啥技術專家。其實沒有技術含量，執行流程即可。但好歹都可以號稱稅前月薪「接近一萬」吧！
不多說了，以上包含標題的問題已經解答，這是在小城市獲得高工資的另一個方法，尤其對於那些家裡沒關系、進不了體制內、在省會城市低薪的人們，不是光做個參考，你要付諸行動。其他標志性的還有《小城市，如何獲得高工資？》《小城市，如何找工作？》，你也看下。
作筆記是好習慣，給你新想法