職場的法則很多，處理好了就步步高升，處理不好就會讓自己陷入兩難的境地。
9種厚黑法則與道理，早知道早好，讓你不再做職場菜鳥！
1、不要和同事抱怨你的不幸
如果你的工作或者生活出現了什麼問題，一定不要和你的同事去抱怨。
這世上其實沒有感同身受這回事，針不刺到別人身上，他們又怎會知道有多痛？
有時候你覺得自己的心都被撕得血淋淋的，腸子都快被絞斷了，別人可能會同情你一會，但是其實別人一丁點都體會不到你的痛苦。
他們看似關心的問你怎麼了，其實多半是因為好奇心，而不是真的關心你。
過後，他們該高興還是會高興，該玩樂還是會玩樂。因為，我是我，你是你，他是他。
如果遇到不靠譜的同事，他們甚至會把你的秘密說出去。所以，職場如戰場，不要去尋求同事的安慰。
2、不要揣測你的老闆
俗話說：「聰明反被聰明誤。」
一個員工，只需要做好的自己的本職工作，老闆自然會看在眼裡。
相反，過於精明未必是一件好事。如果你總是賊頭賊腦地去判斷、研究、挑戰你的老闆，甚至是揣測公司的發展，那麼我體型你，無論你怎麼揣測，答案都是不對的。
要記住，你只是一個打工的，別蓋過你老闆。
3、牢牢保密自己的薪資
職場上，每個人都想將別人了解透，目的很簡單，就是可以將別人的一舉一動掌握在自己手上。
所以，作為你工作的重要組成部分，你的薪資最應該被你牢牢保護好的。不要一發薪資就拿著自己的工資條和別人去比較，不管你是多了還是少了，都是自討沒趣。
更重要的，這會讓老闆非常反感你。
4、別在意那些你看不順眼的事物
身在職場，每天會接觸很多事情，這些事情當中肯定也有你不如意，或者你看不慣的。
那麼你就得做到淡然些，因為煩心事、糟心事層出不窮，如果每次你都一驚一乍的，甚至圖一時口快說了出去，恐怕對你的工作有不利的影響。
××女同事利用手段上位，××領導跟女秘書勾三搭四，××同事偷奸耍滑…..你應該抱著「多一事不如少一事」的態度去處理，你再怎麼看不慣也不能明說，這就是職場法則。
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5、記住「懶螞蟻」定律
在一個蟻穴中，有一些螞蟻看似不幹活，很懶的樣子。
但是只要是蟻穴真正受到進攻的時候，他們一定是可以沖鋒陷陣的。
在職場中，這個道理同樣適用，就是說，有的人平時看起來很平庸，但是老闆仍然花錢留下來，這一定是有原因的，存在即合理，所以不要輕視任何人。
或許這些人比你還要厲害很多。
6、明智地站隊
職場中，你即便是不想站隊也不行，因為很多時候，形勢逼迫你必須要站隊。
那麼你一定要明智一些，這其中最關鍵的，就是要分清楚誰是敵人，誰是朋友。大家在職場中，橫豎都是為了追求利益，所以，你完全可以根據自己的利益需要，而去決定和誰在一起。
如果你太善良，去同情弱者的話，很可能不會有人同情你的。
7、在上司面前盡可能低調
功高蓋主絕對沒有好結果，孫悟空就是一個很好的例子。
如果你在你的上司面前過分展現了你的優越感的話，那麼很可能會讓你的上司不快活。
8、學會迎合上司，你才是好員工
根據厚黑學理論，在你沒有成為上司之前，你永遠是你上司的配角。在你成為了上司之後，你的下屬是你的配角，同時你仍然是你上司的配角。
所以，作為一個配角，一定要學會迎合上司，也就是主角。如果你搶了別人的風頭，引起了不必要的矛盾，你的麻煩就大了。
9、會哭的孩子有奶吃
職場中，你若是不吭聲，一定會被當成啞巴。
所以該是要追求自己利益最大化的時候，一定要大聲「哭」出來，這樣你才會有足夠的機會去為自己爭取。
從厚黑學的角度看，沒有一個老闆是主動的，不要等著老闆主動給你好處，所以你要學會去要，你若不要，好處只會被別人拿走了。
作筆記是好習慣，給你新想法