原創|看琉璃談職場:原來司鳳是不思上進的小職員
如果咱們換一種角度，用現代職場的眼光去看一看這部《琉璃》的話，我們一直「真香」的司鳳，可能就不行了！反而作為反派的元朗，倒是可以成為公認的，理想型的存在。那麼，我們就來一起看看，他們到底會有什麼樣的變化吧！
2022 年 4 月 5 日
Category: 職場
原創|看二十不惑侃職場 ：身在職場的後浪，哪有「容易」二字
我們都是這個新世界的實習生，滿懷期待地想要給人留下美好的第一印象，如果可以，請對新來的後浪溫柔的說一聲：「初次見面，歡迎你的到來。」
2022 年 4 月 4 日
選擇往往比努力更重要，職場上跟對領導很重要，你知道該如何選擇了
良禽擇木而棲，在職場上，跟對領導往往比選對平台更重要，一位好的領導不僅能夠讓你得到實質性的好處，也能起到引領的作用，帶來更多的資源，並且讓你少走很多彎路，同時，在對你個人能力的提升上，也會給你很多的建議，讓你…
2022 年 4 月 3 日
職場上，是任勞任怨好，還是投機取巧好？明白三點不踩坑
得到嘉獎的往往是那些在工作中比較愛耍滑頭的人，小曹平時認為他們都是不務正業，面對工作喜歡投機取巧的人。小曹覺得這是對她辛勤工作極大的不公平，對此她悶悶不樂，一直想不開。不是本本分分一心在工作上，但卻不一定是走…
2022 年 4 月 2 日
心理學家：越是宅、內向的人，越有這3個優勢，別不當回事
宅是個形容詞，它一般是形容那類不喜歡社交，不願意出門，只想自己呆在家裡的人。任何事情都有兩面性，越是宅、內向的人，雖然他們不願意交結朋友，但並不是人格缺陷。減少無效社交有網友說，我心肝內向，但是也不是絕對沒有…
2022 年 4 月 2 日
原創|看二十不惑侃職場 ：姜小果的職場逆襲離不開周總的教導
在《二十不惑》中，臨近畢業的大四學生薑小果率先投奔到了找工作的大軍中，儼然成為了宿舍中最有求職和上班經驗的人了。
2022 年 4 月 1 日
職場能力越高的領導，越看不上4種員工，希望你不是
眼光狹隘，只注重眼前利益的員工。但有些員工卻喜歡斤斤計較，他們眼光狹隘，只關心自己眼前的利益有沒有到位，但凡有一點受損，就會去向領導計較得失。人前人後兩副面孔，在領導面前和背後也完全是不同的嘴臉，又愛自作聰明…
2022 年 4 月 1 日
經常被領導打壓，卑微得抬不起頭，教你三招有效化解！
職場上不僅不受領導重視，還處處遭領導打壓欺凌，安排你做別人不願意做的工作，讓你背黑鍋，給你穿小鞋，還處處針鋒相對。要讓自己有一定的原則，而不是一眼就讓人覺得你好欺負，當領導給你一些不合理工作的時候，主動去溝通…
2022 年 3 月 31 日
領導出現這3個跡象，不是升職就是調離，看破不說破，別站錯隊了
出現此情此景，意味著領導很可能即將被調離崗位，下放到分公司。可如果領導在工作上已經開始不去避諱員工，說明他即將離開，准備把工作任務轉交給最信任的下屬。但如果是狀態不佳，有一種不情不願的態度，甚至感到無奈，就說…
2022 年 3 月 31 日
公司逼你辭職的5個損招，防不勝防，別輕易上當，保護好自己
之前就有見識過，一家企業為了節省裁員的成本，制定了很多奇葩的規矩，用來考核員工。一旦當新人熟悉以後，能夠完美的勝任工作，也就到了你走人的時候。公司想要找個藉口逼你走，在工作上給壓力是最有效的的方式。給你布置完…
2022 年 3 月 31 日
領導安排這3種任務，並不是器重你，而是在利用你，趁早離開
所以，要幫人當替罪羊的工作千萬別接，否則可能就不單單只是你和公司的事情，而是給自己的整個職業生涯抹上污點。職場生存，一定要多留一個心眼，誰是要重用你、提拔你、幫你，自己心裡要有一本帳；誰是要利用你、打壓你、坑…
2022 年 3 月 31 日
水平越高的領導，越「看不上」這5種員工，希望你不是
在職場，有一種人仗著自己有才華、有能力，不把任何人放在眼裡，甚至無視規則和制度。在職場中，領導最討厭聽見下屬怨天尤人，從不在自己身上找問題，一味的去尋找客觀的原因和藉口幫自己開脫。這樣的人一旦長期在團隊中傳播…
2022 年 3 月 31 日
為什麼職場上會有這麼多不靠譜的人？
另一個銷售整個環節都做得很好，但是客戶最後沒簽約，表達了歉意後，對這個公司產生了很好的印象，但這個是無法被量化的，最重要的是這個銷售的關鍵指標業績為零。就像我在下面這篇回答里寫的現象一樣，我在大企業里看到了人…
2022 年 3 月 31 日
看二十不惑侃職場 ：《二十不惑》真實展現了職場小白的職場尷尬
《二十不惑》並不是全部的篇幅都是感情線，也講述了四個女生在畢業找工作時遇到的職場問題。梁爽（關曉彤 飾）、姜小果（卜冠今 飾）和段家寶（董思怡 飾）三個人步入職場，和很多職場小白一樣，她們也遇到了各種各樣的職場尷尬。
2022 年 3 月 31 日
一員工回應老闆通報她掐點下班引熱議，網友：這回答硬氣
員工：你就支付了我8小時的工資，到點了，我不走，我在這里給你守靈啊，我工作是為了效益。網友夢中尋找說：「我是80後，我08年第一份工作也是這樣，下班點沒一個走的，而且一到下班點就開會。員工也是人，有自己的私人…
2022 年 3 月 31 日
與領導相處的4個忌諱，職場高手巧妙避開，你知道幾個？
和領導相處，雖然說關系親近可能會對你有利，但是領導畢竟是職位比你高，在相處的時候也要給領導一定的權威感，而不能因自己沒有分寸感，而一味破壞這種距離建立的威嚴。不能把領導的話當作耳邊風，領導說完什麼也沒有按照要…
2022 年 3 月 30 日
為什麼我們那麼害怕領導？原因很現實
領導，他們處於管理層的崗位上，那麼他們也就掌握了相應的權力。也正是因為當上領導之後才能享有這些權力，所以人人都想往上爬。權力和利益是相關的，領導的權力能夠帶來利益，而為了謀求利益，這是有所求，自己的地位自然而…
2022 年 3 月 30 日
混跡職場，如何做到「向上管理」？解決三個困難，掌握三個辦法
曾經工作過的單位，有這樣一位同事，雖然職位不高，但很多事情他都能處理得如魚得水，而且遇到問題，領導總能給他堅實的支持，乍一看，他是那種有關系、有背景的人。如果你說了領導想說但不能說的話，就為他說，如果你做了領…
2022 年 3 月 30 日
職場中，混得很差的人，都是因為犯了這3個大忌！
大家會覺得，只要自己在截止日期之前把事情做好，就沒有問題，但是這種掐點完成任務的行為，領導們會認為是辦事拖拉的表現，會認為員工的工作積極性不高。傲慢無禮、辦事拖拉、教條死板，這3個大忌在工作中千萬不要犯，不然…
2022 年 3 月 30 日
原創|看二十不惑侃職場 ：《二十不惑》隱藏的職場真相值得一看
這部劇被網友稱為「人間真實」，因為它將當代年輕人對未來的迷茫、人情往來與職場規則的無奈，以及四處碰壁的失落演繹得淋漓盡致，處處在講成年人的不容易和小心翼翼。
2022 年 3 月 30 日
真正聰明的人，從來都不張揚，越是厲害的人越明白這3點的重要
單位是國有企業，因響應改革號召，已經進行好幾輪改革了，每次都是大量裁員，很多人都掙扎在這生死一線上，想盡力全力想保住自己的飯碗。長老對其講了一個很多人吃麵條的故事，地獄里的人都是自己搶著吃，誰也沒吃到。在生活…
2022 年 3 月 30 日
職場中，為什麼老實沒有用？原因都在這里了！
若是你總是沉默不語，雖說也有可能被人發現，但是卻會浪費你不少時間，這很吃虧。在職場中別太過於老實了，因為會很容易被欺負。無論做什麼事情都把規則放在第一位，一點點越矩的事情都不敢做。太老實不會表現自己、太老實容…
2022 年 3 月 29 日
最讓領導喜歡的3個品質，優秀員工都能做到，你可以嗎？
可能有的人會說，這是有個性的表現，肯定也有領導會欣賞的，若是你們還抱有這樣的想法，只能說太幼稚了，這種狗血電視劇中才會有的情節，當真你就輸了。做事有責任心、願意服從安排、廢話少做事多，擁有這3種品質的員工，最…
2022 年 3 月 29 日
員工的這3種舉動，領導最反感，希望你沒做過！
所以呢，對於任何影響或者破壞公司同事關系的人，領導都是厭煩的，這就是不配合他的工作。所以，反著來看這件事，就能夠知道，領導不喜歡的員工是什麼樣子的了。朝三暮四、挑撥同事、工作偷懶，如果你在工作的過程中，有這幾…
2022 年 3 月 29 日
職場中，能做到這3點的人，最值得深交！
所以，明白人都知道，在職場中打拚，除了認真工作外，也不能夠忽略了積累自己人脈資源這件事，大家都想要好好打造自己的關系網。不要廣泛撒網、提升自我價值、不能卸磨殺驢，在結交人脈資源方面，這3點建議非常實用，如果你…
2022 年 3 月 29 日
工作6年能力強，卻比不過關系戶：職場晉升有門道，不懂要吃虧
剛子不被重視後，想到了辭職自己干點事，但又畏懼陌生的職場環境，對未來充滿迷茫，而他迷茫的背後，隱藏著兩個原因：剛子現在最該做的就是管理好情緒，認真梳理自己的能力，找到跟別人的差距，而不是把注意力都放在「關系戶…
2022 年 3 月 29 日
原創|看二十不惑侃職場 ：人在職場，最該看透這幾件事！
不得不說，很少有一部國產劇 像 《二十不惑》一樣， 讓人追到如此津津樂道， 它講述的是四個性格各異的95後女生，
即將大學畢業步入社會後經歷一系列挫折， 最終在生活和職場收獲成長的故事， 而她們的經歷，也告訴我們 人在職場，最該看透這幾件事！
2022 年 3 月 29 日
我不是不求上進，而是不想再在這個圈層里混了
可我認為主人翁精神是相互的，不是只要求員工，不能單純地要求員工來奉獻，公司運轉不開了，就找個理由裁員，把員工一腳踢開。調整好心態，接受自己的選擇人永遠是活心態，有的人明明年齡還小，卻看著很老，就是因為他的心態…
2022 年 3 月 29 日
奉告職場新人：要學會忍耐這3件事，不然沒好前途！
在職場中我們需要忍耐的事情也很多，如果這些事情你做不到的話，你將會失去很多機會。忍受辛苦、忍受拮據、忍受使喚，這3件事職場新人們一定要咬牙忍著，堅持下去，你就能夠獲得更多的機會，更快地成功，成為自己想要成為的…
2022 年 3 月 28 日