做到這3點，不用再看領導眼色，照樣掙大錢！
你如果能夠給公司帶來好的資源，就是在幫公司掙錢，就是在創造利潤，大家怎麼會不對你好呢？超越領導的業務能力、無可替代的人脈資源、隨時跳槽的實力底氣，如果你能夠讓自己做到這3點，那不用去看領導的臉色，就能夠在職場…
2022 年 3 月 28 日
Category: 職場
職場禁忌：毀掉你的是這3個陋習，職場人都要改掉！
尤其是公司里的傳聞八卦，不要打聽，也別傳播，這實在有損你的職業形象和專業性，被領導知道了，會認為你不務正業的。相反，一個職場人，如果總是一驚一乍地，會顯得很不穩重，給人不靠譜的感覺。愛打聽事、一驚一乍、粗枝大…
2022 年 3 月 28 日
30歲之前，不改掉這3種習慣，小心自毀前途！
俗話說得好，千里之堤毀於蟻穴，意思是如果我們在小的地方不注意的話，也有可能會釀成大的後果，甚至承擔不起，毀了自己。因為社交意味著你必須把自己武裝起來，你說話做事都要端起來，需要絞盡腦汁地去向別人示好，和別人處…
2022 年 3 月 28 日
任勞任怨作用不大？想升職加薪，這3個套路很管用！
如果你什麼都不說出來，什麼都不表現出來，別人怎麼可能會知道你所付出的東西呢？我們都知道工作也是有區別的，有的工作比較好做，而且容易出彩，有的工作很難啃，會浪費很多時間和精力，讓你的業績很難提上去。把辛苦表現出…
2022 年 3 月 28 日
好人緣，3個習慣幫到你，聰明人都會這麼做！
微笑的作用是很大的，如果你能夠經常保持微笑的話，就會讓人感覺親切，讓人願意接近你。所以想要人緣變好，就熱心一點，主動去幫別人做些你能夠做到的事情。常微笑、多幫忙、說真話，這3個習慣其實很多人都做不到，正因為有…
2022 年 3 月 28 日
看二十不惑侃職場 ：《二十不惑》隱藏的職場生存法則值得一看
劇中的四個女孩積極樂觀，雖然也迷茫徘徊，但都在積極探索，找到了努力的方向，她們的奮斗史，給觀眾帶來了很多職場技巧。
2022 年 3 月 28 日
「阿里裁員」、「騰訊裁員」上熱搜，網友評論卻一反常態
同事離職，我甚是羨慕我們公司今年的改革，在春節前就已經定製了方案，但很多同事還是沒有當回事。我們公司因為是國企，不會主動裁人，但當你沒有競聘上崗位時，公司會把你放入到人力資源池中，而你因為沒有崗位，也不可能領…
2022 年 3 月 28 日
危機管理藝術的現實版本
真正在企業、單位中甚至系統里工作的人居多，其他的比如我國當下據說有2億自由職業者，也是從屬於具體每個單位或者組織下，雖自己做小生意，賺外快，收勞務費，其實也是被管轄的。這里為了區分和好記，我們將第一個也是開國…
2022 年 3 月 28 日
這家讓我下周去報到，要不要去？我也沒有其他Offer……
你已經1年以上不上班了，那你是長期失業，不在乎多這一兩個月，所以你得將第一個Offer拖一拖，同時翻倍甚至5倍的投資量來增加簡歷投遞數量。如果你不是群友，但聽了我的所有課程，加起來也就四個，且是我的星球球友，…
2022 年 3 月 28 日
如何應對新來的領導？
就招聘這一個新員工，也很有講究：如果其他6個老人關系戶比較多，你得招個學歷高的；如果其他6人歲數比較大，你得招年輕剛畢業不久的；如果其他6人能力都比較強，你得招一個初級員工，假裝做你的助理，顯得新人能力弱對他…
2022 年 3 月 28 日
碰到「無法完成的任務」，我該怎麼辦？
要找到該問題的破局點，先要看這個問題是如何產生的。工作生活中，有很多無解或者很難觸動、催動尤其推動的事情，此時就會有各方尤其你的領導去逼著你去做，但是又不給你方法和工具，只是就這麼盯著你推動，罵你，問你要結果…
2022 年 3 月 28 日
找對象，找醫生好，還是教師好，還是公務員更好？
以上也有弊端，雖然排序出來了，但他的調查不是按照總和100%來的，所以我來補充下，選項仿照我的這篇《女醫生、女教師、女公務員、外企女白領，哪個相親時更受歡迎？當然，本文還有個第四點的，醫生教師公務員的職業什麼…
2022 年 3 月 28 日
簽了報到協議不去，要記入誠信檔案？什麼是誠信檔案？影響大嗎？
再後來，上億人從國有和集體企業離職了，個人創業或者自謀職業，去外企私企，執行了市場經濟和計劃經濟混合的經濟政策，這個1993-2021年期間，個人檔案一般就不知道在哪了，尤其一直沒在體制內工作的人，你得自己去…
2022 年 3 月 28 日
房價還會上漲嗎，2022年要不要買房？
我估計你的父母不答應，你這傢伙將壓榨父母發揮到了一定的水平，自己買房等個半年一年都不願意。話說回來，即使晚買了1年，錯過了崑山2022年不大可能的突然的大幅增長，也沒啥大問題，不需要為此後悔，因為你還沒想買上…
2022 年 3 月 28 日
長假期間招聘的崗位不多，我要不要等到過了假期再找工作？
這位帥哥的主要問題是，他在元旦前被辭退了，但感覺目前招人的崗位不多，要不要等到年後的求職旺季再求職？還有，過年期間你的所謂求職，無非就是多投投簡歷，春節假期也要投遞，白天黑夜都可以投遞，不能因為懶惰還在失業後…
2022 年 3 月 28 日
面試時向部門報低價，向人事報高價，是不是有矛盾？
其實這里沒有矛盾，我們在部門主管那裡要裝作「工資沒有問題，已經跟HR之前談過了」，這樣部門主管就不會有你工資不滿意方面的後顧之憂，更容易讓你進入下一輪面試，否則該職位機會你就此結束了。在人事發Offer前跟你…
2022 年 3 月 28 日
領導提拔你的前奏！不直說但會給出4個暗示，聰明人早已偷偷准備
每個人都有自己的比較優勢，領導作為一個領導者，雖然也有自己的自下而上的升級經驗，但必須有自己的比較優勢和弱點，這並不意味著他已經完成了部里的所有工作或做得很好。作為一個領導者，如果你想利用有限的資源和機會來提…
2022 年 3 月 27 日
成年人的世界，根本沒有道理可講，講道理的人最終都「輸」了
很顯然不是講道理的地方，客戶不願意聽道理，只願意聽自己能獲得什麼樣的價值；領導只想按照自己的道理行事；同事之間沒有隸屬關系，更不願聽你所謂的道理，只要有利益，道理自然也就通了。法律在不斷地完善，只要有法能解決…
2022 年 3 月 27 日
為什麼有些人的工作總是干不長，總是在換工作？
Ta這幾次經歷是這樣的，第一次是因為公司試用期沒過，第二次平跳了競品公司，過了不到半年跟我聯系說要轉攻上市後，於是又跳了，兩周前又跟我聯系說要出國；對於這個同事的經歷，自始至終給我的感覺是沒有方向，從ta的經…
2022 年 3 月 27 日
行走職場，領悟這四句箴言，對你有利無害，讓你行穩致遠
④多說經典的話，讓人回味的話，做到這點並不容易，需要不斷地增長自己的見識，讓自己有獨立的觀點，有思想、有意味……這樣才能讓別人重視你說話的內容。職場不是校園，每一步過程都要一清二楚，而是結果對，方向對就好，至…
2022 年 3 月 27 日
職場「四不爭」，「不爭」就是「贏得」，你了解多少？
許多職場人都是「爭功避過」，看似爭到了功勞，實則丟掉了人情，尤其是對於那些不擇手段去爭的人更是如此。不去爭口舌，而是去做，讓時間會證明，做出來的事情會證明，當一切時間、事情證明你是對的，贏得就是贊許就是格局的…
2022 年 3 月 27 日
職場上，常見的三種人，哪種人更容易成功？答案讓人大跌眼鏡
領導也不例外，對於那些能力強，但很「個性」的人來講，想獲得更多因為能力強，業績好成為一個硬核指標，但也正因為能力強，似乎獲得是應該；也因為能力強，所以不怕失去，在領導眼中這類人不可控，還可能給自己的權力造成威…
2022 年 3 月 27 日
工作能力強的人，都有這7點特質
老王認為，一技之長不是你在公司的表現，而是你可以根據自己的需求不斷切換平台還能獲得的能力，也不會因為你年齡大了而找不到工作，反而因為你年齡大，經驗更多，企業搶著聘任……你也只有了解這些，你才能井然有序地做工作…
2022 年 3 月 27 日
不論在事業單位，還是私人企業，這3種人都是最吃香的！
人際溝通能力的重要性大家都知道，如果你能夠把人際關系處理好了，將會給你個人和公司都帶來非常大的益處。擅長與人溝通的、關鍵時刻扛事的、不給前輩添堵的，這3種人，不論是在事業單位還是私人企業，都是最吃香的，你在其…
2022 年 3 月 27 日
掙大錢的人，這3句話從來不說，尤其是在領導跟前！
當然是可以的，但是要注意表達方式，要把重點放在提升和進步上，這樣才能展示你的積極，否則，一個整天把迷茫掛在嘴邊的人，領導對他也不會放心的。工作的辛苦、同事的不和、發展的迷茫，這3個方面的事情，聰明人從不在領導…
2022 年 3 月 26 日
退休老領導忠告：年輕人有哪些賺錢機會？這3件事要做好！
作為成年人，我們本就應該為自己說過的話負責，尤其是在職場中，你說的所有話都影響著你在別人心中的印象，也影響著你的升職發展道路。遠離廢柴之人、說話注意場合、不和他人硬懟，這3件事如果你能做好的話，才有機會在職場…
2022 年 3 月 26 日
五字真訣：和領導相處，記住這5個字，前途不用愁！
你也要用正確的方式和他溝通，不能夠和領導硬著來，這是情商低的表現。忠誠是每一個員工應該做的事情，當你在那個崗位上的時候，你就應該對你的領導忠心，聽他的話。乖、勤、謙、忠、快，這5個字把握住了，和領導相處的時候…
2022 年 3 月 26 日
職場心得：能當領導、賺大錢的，往往是這3種人？無一例外！
會控制意味著你的能力，你懂進退；而沒有脾氣的話，會顯得你很沒有性格，這種人在職場中很難站穩腳跟，更加不容易得到領導認可。話說得好聽的人、會控制脾氣的人、不頂撞領導的人，這3種人有大智慧，是職場中的聰明人，你能…
2022 年 3 月 26 日
防火防盜防同事，尤其是這3種同事，不遠離遲早倒霉！
所以，能碰上那些愛交朋友的人，和他們說話就小心一點，並不是說他們有惡意，而是他們可能在無意之中會傳達出一些你不希望別人知道的信息。因為他們會把競爭放在第1位，把合作放在第2位，會把你當作他的假想敵，任何事情都…
2022 年 3 月 26 日
單位里小人的陰暗手段就這三種！你可以不用，但不懂肯定吃虧！
卻在領導面前拚命展示自己，尤其是要破壞對方和領導之間的關系，因為在職場中，領導往往決定著或者是遠離他，這樣就等於藉助領導的手這類人在職場很常見，你面前對你超級好的，在別人的面前就說你壞話。所以說別人這樣在工作…
2022 年 3 月 26 日