職場中，什麼情況下可以拒絕，如何說「不」？
說不，什麼情況下可以考慮？剛到一個不熟悉的新崗位，需要一定的學習時間時，如果有人請你主導一個需要本領域專長的時間緊任務重的項目，應考慮說不。對這個項目說「不」雖然可惜，但應該考慮。在力所能及的情況下對別人伸援…
2022 年 3 月 3 日
Category: 職場
和領導私交再好，也別向他請教這三件事，不僅不幫你，還容易吃虧
不管和領導關系多好，千萬別向他請教這3件事，領導不幫你不說，反而還容易在他面前自爆短處，一不留神就吃虧。其次如果這些事情不是很棘手，你過去咨詢他，也會讓他覺得你工作能力很強但是同事之間簡單的關系也處理不好，這…
2022 年 3 月 3 日
職場里，千萬不要「摸著鱷魚過河」
這些可不都是碰巧，實際上是有心人發現了石頭，然後勇敢地向石頭摸索過去。問題就是，你知道你摸的是石頭，不是鱷魚，怎麼樣才能順利過河呢。職場也是這樣，很多人善於發現機遇，那是因為他善於收集信息，看得多了、想得多了…
2022 年 3 月 3 日
職場中，一定要學會縮短知道和做到的距離
在當前競爭激烈，各行各業都不好做的時候，把命運賭在形勢好轉這上面實在不是明智之舉，欠款回不來，上游供貨商的錢又不能不給，全部靠過橋的錢的話，那壓力會讓人精神崩潰的。你看很多家族企業，到最後如果想生存下去，一定…
2022 年 3 月 3 日
領導對你好不好，從這4件事去判斷，跟錯了人趕緊跳槽！
如果領導對你是好的，那麼他肯定是會重點培養你，你的未來就是會有發展前途的。所以，如果你的領導在工作中，對於你犯的一些小錯常常能夠寬容處理，絕對不會小題大做、壓制你，那麼他對你就是好的，你應該好好珍惜，好好跟他…
2022 年 3 月 3 日
在職場不能太實在，這4個心眼必須有，不然要吃虧！
就是說對於領導的服從應該是適當的，我們不能夠無限制地去聽領導的話，接受領導的安排，一旦這樣無底線地服從，就會有2個後果：第一，領導不重視你，因為一個毫無思想的人他們絕對不會寄予太多的希望；第二，同事看不起你，…
2022 年 3 月 3 日
工資高到什麼程度，會遭人嫉妒？
在大概2005年時，我前面經過3年甚至五六家公司的工作經歷折騰，薪水相對上了一個台階，大致約等於同學們工資的2倍了。後面又跳了一次，在汽車零部件外企待了2年，我花了整整一年來規劃下次跳槽。所以，工資高了後，有…
2022 年 3 月 3 日
畢業幾年後，怎樣去加拿大留學？
我在本科學習期間有過教育實習，畢業又做過培訓班老師，這些工作經歷我都非常詳細具體地寫在簡歷上了。如果學校只看背景，就不需要這麼個東西了，一份好的PS才能讓你從和你差不多背景的申請人中脫穎而出，否則為什麼要錄取…
2022 年 3 月 3 日
為何有些崗位剛畢業工資就特別高？
用到我們的職業發展當中來，我們有很多讀者也是大學畢業，但畢業不久工資就比較高，這種高不是因為學歷高，也主要不是因為工作經驗多，而是因為風口，或者叫做運氣，當然也加一部分自己的堅持之心、忍別人所不能忍，終於獲得…
2022 年 3 月 3 日
為何父母盯著我要錢？
上圖這位本科女孩，畢業後考公耽擱了下，這才拿了1個月工資，家裡就來要錢了。實際上她家裡有個弟弟，但經濟壓力並沒有父母說的那麼大，說明父母對女兒要求更多一點。其實父母主要是想獲得彩禮，並將對女兒小吳的養育之恩迅…
2022 年 3 月 3 日
什麼時候可以消極怠工？
來了空降領導，你也准備伺機而動時，此時新老領導處於交接期，你實際上比較空閒，也不能多做，多做多錯。在職場摸爬滾打近20年，我有較為豐富的求職跳槽經驗，很多人都說我是跳槽求職大神。如果你近期因為不滿意薪資待遇或…
2022 年 3 月 3 日
原創|看二十不惑侃職場 ：周尋親自傳授職場寶典，很受用
作為老闆的周尋，從面試到工作，多次教給小果職場寶典。周尋本人也是校園傳奇人物，是當年的學校理科狀元。雖然為人冷酷，但對於小果的教導都是實在的職場經驗，值得我們一起學習。
2022 年 3 月 3 日
原創|看二十不惑侃職場 ：《二十不惑》演繹的職場法則不得不看
之前大火的電視劇《二十不惑》聚焦 95 後即將離開校園的女孩們，非常真實的展現了初入職場人群的生活態度。劇中演繹的很多職場法則對於剛離開校園初入職場的同學們非常有借鑒意義。
2022 年 3 月 3 日
原創|看二十不惑侃職場 ：梁爽揭示了職場最坑的形式主義
關曉彤飾演的梁爽初入一家公司後，和公司的前輩們展開了各種鬥智鬥勇，有一天，結束了一天的工作，剛好來到了下班時間，梁爽背起自己的包包離開自己的工位，准備離開公司。
2022 年 3 月 3 日
40歲國企員工，領導調動我崗位聲稱為我好，知道真相後，如何應對
可我知道自己現在的狀態，一位40歲中年婦女，雖然大學里學的是計算機專業，但已經10多年沒有接觸過開發，基本的語句、單詞，開發工具，他們認識我，我不認識他們呀！一般的領導對於自己的下屬，是什麼能力，有什麼特長，…
2022 年 3 月 3 日
2次打破世界紀錄，3次站上世界領獎台，她退役後的生活怎樣呢
劉園園也因為經濟原因，放下面子搞起了直播，沒想到就是她的這個意外之舉，從此改變了她的人生。現在，她用「不火的冠軍李園園」，向更多的人傳遞愛和希望，以真實的經歷鼓舞所有人，困難不可怕，可怕的是失去戰勝困難的勇氣…
2022 年 3 月 3 日
二月復盤，5個步驟直面問題，在迷茫中行動中，堅持就是突破
評估結果二月份還做成了10年事情，在寫作方面開始有意識地提升質量，不再是為了日更而日更，讓自己陷入盲目的死循環。目標必須明確，最好定一個大的年目標，然後拆分成幾個月目標，周計劃等，這樣你就能在實際地工作中，合…
2022 年 3 月 3 日
工作多年，無一技之長，職業生涯經常重啟歸零，如何破局？3點助你逆境反擊
你在職業生涯不斷歸零重啟的這種生活中，是不是總是在他人身上尋找原因，想要改變卻無能無力。人終其一生都在尋找被需求，而職場是一個憑能力吃飯的地方，如果你沒有與別人等價交換的價值，你就不可能會得到他人的尊重。人要…
2022 年 3 月 3 日
《華為的意志》：經營離不開堅韌的意志，全方位解碼成功4要素
意志驅動思維電視劇《亮劍》，很多人都喜歡，這什麼，就是因為李雲龍「逢敵必亮劍」的亮劍精神，這背後蘊藏著就是強大的意志。魯青虎老師在《華為的意志：華為經營邏輯的引擎》一書中以獨特的視角向你闡述了意志對成功的影響…
2022 年 3 月 3 日
她，居家7年，被老公嫌棄，多次求職受挫該咋辦？3點助你鼎力前行
我這才意識到，女人不管結婚沒結婚，都必須自立，尤其是婚後的女性，更不能100%依靠老公，否則，你在家裡就不可能有地位。人從來不以性別論尊貴，作為女性，由於生理在家庭的組建上，承擔的任務相對多了些，但你不是因為…
2022 年 3 月 3 日
領導工作跳動前，從來不徵求下屬的意見，咋應對？這3點要明白
可任何利益都是交換的，都符合等價交換原則，領導安排給你的事情，你都不服從，領導還會喜歡你嗎？職場上，對於領導這種不徵求你意見，就先安排工作的情況，到底應該怎麼做呢？如果你明明不適合那項工作，還硬著頭皮上，不僅…
2022 年 3 月 3 日
女子月薪17萬，被老闆強制辭退，只因能力太強！老闆：我太難了
起初，她的付出也是有回報的，從普通職員到銷售經理，老闆對員工的管理也是多薪激勵，並口頭承諾，只要公司賺到錢，她們的工資也會越來越高。只是事情到了這里還有更絕的，當梁女士為維持自己的權力，再次去公司卻被告知，公…
2022 年 3 月 3 日
人民日報：場上是對手，場下是朋友，擁有未來，攜手共進
在你羨慕運動健兒們熱血散賽場的時候，在你為了即得利益爭吵得臉紅脖子粗的時候，你是否感受到了你的狀態，明白了你失控的背後，少了一份理性，缺了一份傳承。蘇鳴使用高難度動作奪金，在自由式滑雪女子空中技巧比賽中，徐夢…
2022 年 3 月 3 日
常喝酒的職場人注意了，看看這美女的遭遇，你見過這種場面嗎
這位叫珍尼的美女，難得與朋友見面，兩人就相約在酒吧，沒想到聊到情深處，喝了點酒。誰知這位司機也跟著下了車，隨後就發生了剛開始的一幕，這位中年司機對珍尼美女大打出手。當珍尼說：「你再打我一下試試！」事後，珍尼對…
2022 年 3 月 3 日
職場上，如何平衡你的主人翁心態與打工者意識
關於平衡主人翁心態與打工者意識的能力，則是組織能力，也就是我說常說的執行力。對於一家企業來說，要想在競爭中取勝，就必須有自己的組織能力。在變中求生，這就是其向」正規軍「轉化的最佳時期，所以他開始陸續引進義務倫…
2022 年 3 月 3 日
如何做一份優秀的簡歷？
在求職找工作過程中，我們的第一道關就是投簡歷，一份優秀的簡歷才能吸引出HR的目光，通過用人單位篩選人才的第一道門檻。負責招聘的HR每天會收到大量簡歷，他們打開一份簡歷停留的時間大概在2-5秒，所以我們在製作簡…
2022 年 3 月 3 日
不能在領導面前說的3句話，任何一句，都會斷送前途！
以下這3句話就不要隨便說，尤其是在領導面前：我們不是說大家不能有自己的喜好，而是說，在表達的時候要注意分寸，不論喜歡還是討厭，也要學會顧及別人的感受。我們不能指望所有的領導都是肚裡能撐船的「宰相」，所以，與其…
2022 年 3 月 3 日
我在職8年，升職加薪卻不如一個新人，毀掉我的，正是這3種能力
有多少人會像她一樣，只會哀嘆命運不公，卻不去尋找問題背後的原因呢。微不足道的小事，其他人可能會忽略掉，而優秀的人卻會從小事入手，不斷琢磨並尋找突破口，把事情做得更好。收到任務後，同事們怨聲載道，旺季時銷售額頂…
2022 年 3 月 3 日
職場中，低谷期不可怕，只要熬過去一切都會變好
要有居安思危的意識，無論你走得快和慢，都要給人生制定好應急預案，設想好人生最低點，為走出最低點准備好一切資源，這樣，你人生最高點才具備價值。特別欣賞那些遭遇困境時能夠沉穩冷靜，不動聲色處理好一切的人，多和這種…
2022 年 3 月 3 日
職場上成功的人都懂得「不爭，就是爭」的真諦，故意不去爭這三件事
這些在職場上成功的人，他們都懂得事實上「不爭就是爭」，對於下面這三件事情，他們從來都是故作鎮定不去爭，但實際上他們獲得更多。職場上，每個人立場各不相同，想法也都不一樣，看問題的角度自然就不會一致，與其與大家爭…
2022 年 3 月 3 日