與領導相處，幾個要點要忌諱，越早知道越好
在領導心目中，一個好的員工一定是對企業忠誠、對領導忠誠的，否則，身在曹營心在漢，上班的時間做著其他事情，表面服從，為著領導效忠，但背地裡卻搞小動作，一眼就被看穿。喜歡和領導做交換。領導有自己的隱私，有自己的生…
2021 年 10 月 4 日
Category: 職場
30歲，月薪3500元，是不是沒救了？
我相信在職場上做過五六年的人都有這種感受：感覺在具體的操作層面，無論是流程，還是技巧與方法，都能夠熟練掌握；但如果從更高一層的角度去看待問題，往往又不知道如何下手。關於自己的學習與成長，你不妨問自己幾個問題：…
2021 年 10 月 3 日
講道理並不能改變一個人，那什麼能？
……生氣時講道理的人的幻想就是：我只要證明我對了，他錯了，他就會妥協改變。別人不改變，不是因為他不知道自己是對是錯，而是因為改變讓你舒服卻讓他不舒服。別說「有過」，那是以前，你現在正在用憤怒、道理讓他不舒服，…
2021 年 10 月 3 日
不是每個老闆都有領導力：真正厲害的領導，往往具備這3種能力
所以，千萬別錯誤的以為，只要自己成為了管理層就具備了領導力。首先，作為一個出色的領導，要清楚知道「不是每個老闆都有領導力」，那些真正厲害的領導，往往具備這3種能力。作為一個領導，缺乏號召力，證明你還不夠優秀，…
2021 年 10 月 3 日
你知道幾條？職場五大權力禁忌，一旦觸碰，前途盡毀
舉個例子，領導說下午3點開會，到了下午，你千萬注意，一定要准時到會，這個時期就敏感時期，一旦你遲到，那麼領導就會特別討厭你。所謂，身份禁忌就是，你自己即便沒這個心思，但是你具備了這個身份之後，領導就會認為你有…
2021 年 10 月 3 日
怎麼擺脫打工人的命運？掌握這3點，不用看人臉色受人氣
在第一步，你識別到了身邊的資源，那麼你接下來就是搭建關系靠近資源。當你通過這個資源解決了生存問題，解決了掙錢的問題，這個時候你手裡也有錢了，你就可以用這些錢，來結交更高一級的關系。舉個例子，你有一個親戚是開工…
2021 年 10 月 3 日
別做職場傻白甜，修煉好這3個地方，讓你城府深如大海
在隨後的十幾年裡，賀若弼跟隨著隋文帝楊堅一起打下了大隋的赫赫江山，他被任職為有領軍大將軍，卻在滅陳之後和他人爭功，口出不滿之言，讓隋文帝心生不滿。要想成為一個胸有城府、高深莫測的人，一定得做到勿交淺言深、善吃…
2021 年 10 月 3 日
職場上混得好的那些人，多數都「不要臉」,別讓面子害了你
在大庭廣眾之下，當眾人有指責你，絕大部分的第一反應絕對不會是怎去更好地解決自己的事情，而是反唇相譏，也變得憤怒了起來，這時，你就已經被「情緒模塊」徹底地掌控了大腦，任它大行其道。在這個過程之中，大腦中的「高級…
2021 年 10 月 3 日
職場中，如何回復領導的微信？做到這3點，讓領導認可和重視你
同事於是就給她一些建議，並且總結了這3個需要注意的點。很多時候，領導只是想要看一個人是否會主動地去推進任務，所以就算你完成得一般，在領導眼裡，你也是一個值得培養的人。除此之外，我們在和領導溝通時，最好少說一些…
2021 年 10 月 3 日
「80後該退出IT行業」，這位領導真絕，把底薪4500業績過百萬的員工，開除了
不管事情的原委如何，在我的認知里，有果必有因，即使你讓別人走，也要給個合適的理由，不能一桿子打翻一船人。職場無情誼，人走茶涼，這是誰都知道的事實，但如此張狂地拍攆人，我還是第一次看到，真得是天下無奇不有，我也…
2021 年 10 月 3 日
管理一嚴，員工就說再見：是員工太懶，還是員工不懂奉獻？
如今，網絡上經常會有看到有老闆抱怨：現在的年輕人，管理稍微一嚴，員工就跟你說再見。能夠有一份工作，就應該珍惜，一言不合就離職，毫無契約精神。工作不滿意，且公司沒有什麼發展前途；當代年輕人，最多的還是對領導的管…
2021 年 10 月 2 日
不想讓人把你當軟柿子捏，牢記這3點，不僅不被傷害，還顯情商高
得知真相後我並沒有找對方對峙或爭論，而是到辦公室感謝了對方對我的栽培，讓我可以快速上手，實現全班成績提高20%的承諾。所以不必過於在乎老員工的看法，為了討好對方而忍氣吞聲做一些不屬於自己的工作，這樣只會費力不…
2021 年 10 月 2 日
堅決不能和領導提的3個建議，誰提誰後悔！
於是很多員工都以為只要向領導提了建議，領導就會對自己更加賞識，以後的升職發展肯定會更快，可是建議也是把雙刃劍，有些建議提出來反而會對你不利：如果你的提議僅僅提出問題拋給領導，而對如何解決沒有想法的話，領導會覺…
2021 年 10 月 2 日
月薪7000，工作不開心，學不到東西，是該辭職還是繼續，難以抉擇
如果為了錢，且這錢對你的生活還很重要，那就看在這7000元薪資的份上，委屈一下自己。如果你家境還好，生存問題根本不需要你的考慮，你也沒有什麼壓力，那最好還是辭職重新學習，另行選擇。只是在現實生活中，很多人壓根…
2021 年 10 月 2 日
職場拚命的人不一定運氣很好，遵循「三不」規則，才能不吃虧
職場上拚命的人，不一定是多勞多得，也不一定就會有很好的運氣，這是為什麼呢？因為這些「拚命」的人或許管了自己不該管的事情。但實際上這是吃力不討好的事情，且不說會不會出現問題，但最後到了領導那裡，領導肯定是不希望…
2021 年 10 月 2 日
前進路上最大的障礙，是這方面出現問題，做到5點，一切不是問題
這樣當你遇到問題時，你就能通過分析概念，提出創意，然後把這些想法整合起來，形成新的觀點，做出屬於你的決定。所以一旦我們認為某些事是確定的，那麼我們就不會再思考，思考能力也就得不到發展。看到米飯就抓住不放手，這…
2021 年 10 月 2 日
初入職場工作勤快，上司還不斷找茬？該不該辭職？明白這點萬事通
他才說，他每日很勤快的工作，可是他的上司對他還是不滿意，故意挑事，不斷找他的茬。要想讓領導對你滿足，你必須先清楚地知道你的本職工作是什麼，如何才能達到領導的要求標准，並在這基礎上超預期地表現。因為在你的頭腦里…
2021 年 10 月 1 日
我為什麼建議你要盡快存錢？一個40歲職場人給我的3點啟示
還是看著周圍人事業有成，有房有車，自己依舊月光的時候……那時的我只想著，什麼時候都不能委屈自己，錢沒了可以再賺，因為我值得。後來聊天時，李哥勸誡道：「年輕人要有存錢的意識，這樣就不會在風險來臨時毫無招架之力。…
2021 年 10 月 1 日
越是虛偽的人，越喜歡把這三句話掛在嘴邊，最好別深交
他在單位還經常吹噓自己很厲害，背景很強大，結果真遇到事，往往退避三舍，大家都暗地裡說他是「縮頭烏龜」。虛偽的人，最明顯的表現就是明明沒有什麼本事，卻搶著表現，等讓對方幫忙時，對方則只能閉口不言了。到底是刺傷對…
2021 年 10 月 1 日
混跡職場，領導更喜歡人才，還是聽話的人？答案很「扎心」
領導喜歡能做事的人，但首先是在不壞事的前提下，能夠按照自己意圖做事的人才。只知道悶頭做事的人，在領導眼中會逐漸的失去存在感，哪怕剛開始因為聽話而賞識，但是如果講不出來自己想法，也會被遺忘在角落，畢竟職場中，大…
2021 年 10 月 1 日
一個人越混越差的4種底層思維，越早知道越好
不信你認真回憶下，你認識的那些優秀的人離，有幾個是整天說這不好罵那不行的呢？我有時聊些基金定投的話題，有人買基金2個月後問我：你說你定投平均年收益15%，我跟著你定投基金現在都虧了快10%，怎麼辦？他說，工作…
2021 年 10 月 1 日
真正的自律，從來都不靠強迫自己
就這樣，在周末時你就可以對自己說：「我成功堅持一周了。」突出自己的進步與改變，你會變得更有毅力來讓自己做出真正的改變，因為在這個過程中，你對自己的控制感會越來越強烈。不僅僅是改變了自己，改變了浪費能源的壞習慣…
2021 年 10 月 1 日
月薪1萬在中國是什麼水平？扒一扒那些你不知道的收入真相
安利給大家一個網站叫globalrichlist（財富榜網站），輸入你的國家和年可支配收入，你就可以清晰知道自己的財富水平在世界的排名了。也就是說如果你每年可支配收入有7.6萬元，你就打敗了90%的中國人。所…
2021 年 10 月 1 日
職場上你總失敗，是因為你沒這個能力，掌握知識變現，步入全新人生
用閱讀來提升自我價值在閱讀時，你必須知道如何通過閱讀，讓知識成為你競爭取勝的能力。作為職場人士，誰都有自己的雄心壯志，都想成為那位居金字塔頂層的閃光人物，只是要想實現這個夢想，就必須打破你原有的原有認知，建立…
2021 年 9 月 30 日
原創|看安家侃職場：佛系徐文昌不僅風輕雲淡，還心有底氣
徐文昌是一個很不同的人，在這個人人為了「幾兩碎銀」奔波的年代，他帶著儒家和道家的氣質，不僅風輕雲淡，還心有底氣。
他看著很佛系，卻很有原則；看著是「無為」，卻一出手就是大手筆。這樣一個有深度又有溫度的人，不只深受靜宜門店店員們的喜愛，還得到了廣大觀眾的青睞。
2021 年 9 月 30 日
人在職場，三招學會了，讓你的人際關系越來越好
掌握說話的技巧，懂得溝通的藝術，當你在批判別人的時候，同事會覺得更容易接受，當你在贊美同事的時候，別人又不可以讀出你的真誠。或許你會認為，在職場上自己的利益才是最高位，「人不為己天誅地滅」，然而，當你換一個角…
2021 年 9 月 29 日
原創|看安家侃職場：立身職場，你說出的話定要讓人舒服
前段時間《安家》熱播，其中也映射出了職場的形形色色。細心的話，你會發現，幾乎所有的購房片段都會有個明確的結局，唯獨一個人物，他的購房之路卻戛然而止，這個角色就是黃老闆。他與房似錦的決裂也給我們上了一課——看透不說透，才是職場的保身明哲。
2021 年 9 月 29 日
從學歷看結婚的難易程度
因為這些大企業、大單位、精英機構，它們幾乎只聘用大學畢業的人，大學畢業生中女性占比60%還多，最終結果自然是女性經理越來越多。最近這二十年來，女性在國外包括國內的大學生中占比越來越高，除了讓女領導變得更多，還…
2021 年 9 月 29 日
看安家侃職場：想要融入更高層次的職場環境，職場禮儀很重要
劇中孫儷一身簡約干練的西裝打扮，像極了職場中的我們。
作為一部職場劇，那麼我們今天就來和大家討論一下，房似錦教會我們的那些職場禮儀。
2021 年 9 月 28 日
職場中年人，年齡不是危機，掌握4個步驟，沒有你做不成的事
在說這個讓你變身的秘訣前，你必須想搞明白你的目標是什麼？這也是人為什麼一定要有目標的意義。要想克服這種偏差，就需要學著做記錄，因為有時候你的行為已經背離你的目標，但你卻毫不自知，通過這一步，你以快速發現自己存…
2021 年 9 月 27 日