為啥你做事總是有頭無尾，失敗收尾？搞定這4點，翻身奴家把歌唱
要想做你情緒的主人，就必須提升認知，這時你可以用這3種方式：所以，如果你想正確地看待你的目標，就必須理性地對自己進行定位，不能小看你，讓你產生自卑；也不會過高地看你自己，遭遇輕敵之失。所以想要用行動改變自己，…
2021 年 8 月 27 日
Category: 職場
大咖分享成功秘訣：很簡單，扛住就是本事
晉升加薪是職場上大多數人追求的結果，但說白了這也是人自尊心在作祟，最終結果也是為了光宗耀祖，實現富裕，過上使自己幸福，讓自己步入成功的巔峰，但是成功又是什麼呢？如果他們也把35歲作為自己人生的終結站，那麼這個…
2021 年 8 月 27 日
我，國企員工，告訴你：職場能力與人情孰輕孰重，越早明白越受益
我成為一名國企銷售人員，雖然工資不太高，但在當地卻是人人羨慕的職業，雙休日的工作制度，與不時地輾轉各地的旅程，讓我在旅遊中開啟了新的人生，在孤獨中忘我成長。作為中年人，該經歷的也經歷了不來，遇到困難，不妨換個…
2021 年 8 月 27 日
怎樣寫出好作品？進名校跟名師，從靈感獲取到自我訓練，取經學藝
在《史丹福大學寫作課》一書中，斯泰格那從小說是生活的透鏡入手，首次提出了什麼是創意？斯坦格那鼓勵他的學生去寫作，而不是讓他們自命非凡，將自己限制在作家這個圈子裡，他認為寫作應該把重點放在動詞「寫」上，而不是把…
2021 年 8 月 27 日
「雙減」沖擊波引發離職熱潮，不是誰販賣焦慮，而是生活讓人焦慮
網友能熊貓血糧糧留言：讓他們天天給家長販賣焦慮，現在輪到他們自己焦慮了！教培行業本來是我們成長過程中的一個輔助機構，可有可無，非必要的存在，為什麼今天能讓成千上萬的人為之焦心？人來到這世間，就是體現這人間的疾…
2021 年 8 月 27 日
求職離職，不是你說了算，突破職場認知，緊跟市場需求是當務之急
需求決定行動在這個焦慮的時代，我們看過太多網紅偶像的迅速崛起，及身邊人瘋狂地賺錢，理所應當認識到馬斯洛需求層次理論中，成功才是人生追求的第一目標。頂流被拉下神壇，教培行業一夜間大裁員，職場求職方向變化等，這些…
2021 年 8 月 27 日
我，貨車司機，初中輟學，不甘心落人後，改變我人生的3件事
我知道是我的不小心造成的，我沒有逃避責任，但老闆的冷血處理，讓我接受不了，他在沒有了解事情原委的情況下，直接對我大發雷霆，說了很多難聽的話。就這樣，我在追隨自己心靈和直覺，一路前行，擺脫了貧窮對我的威脅，讓我…
2021 年 8 月 27 日
這家公司開除員工的理由也太可笑了吧！對此你怎麼看
我怎麼都沒想到「學習總結中相同的一句話」，也能成為員工被公司開除的理由。面對這家公司的行為，我真的不知道該怎麼說，一般任何公司都是想讓員工早早走人，會給其提供一點賠償，沒想到這家公司，不但想一毛不拔，還想無顧…
2021 年 8 月 27 日
00後大二學妹拍段子月流水入70萬！你會把愛好變成職業嗎
那對於即將步入社會的高素質人才來說，你在考慮就業問題上，會不會把愛好變成職業嗎？很多想要改變又感到迷茫的人，之所以郁悶無力，就是因為沒有目標，不知道自己為了什麼工作，只能機械地把自己的方向定義到賺錢上。很多事…
2021 年 8 月 27 日
BOSS直聘無條件取消大小周，員工薪資不變，真的是勞動者福利嗎
這消息一出，就引起了上千名網友的留言，這是什麼情況，勞動市場正規化嗎？我國勞動法規定，凡是參加勞動的勞動者，都應該享受國家規定的各項福利，而這五險一金也應該由打工者服務的公司繳納。當然，也有網友提出疑問，BO…
2021 年 8 月 27 日
中年人，別把自己的幸福，總是寄託在「別人」身上
別在以旁觀者的身份，來看人生人到中年，我們學會了難過時，沉默；被誤解時，不爭不辯。其實是因為他總是將自己的關注點放在了別人的幸福上，從來沒有用心感悟什麼才是你想要的。學著接受自己的缺點，做自己人生的主人，你才…
2021 年 8 月 27 日
想要好的人生，請先變成喜歡的樣子，擁有6個習慣，塑造完美自我
這句話說起來很簡單，但在現實生活中，能堅持下來的人卻不多。在這個世界上，時間對任何人都是公平的，它對每個人都一樣，每天都是24小時，那為什麼你總是默默無聞地奮斗在底層，而有人卻成為位居金字塔頂端的成功人士？如…
2021 年 8 月 27 日
一個40歲人的警告：「跳出舒適圈」是成年人最大的謊言
在現實生活中，我們很多人都片面地理解舒適圈的定義，認為只要自己舒服，沒動力就是進入了舒適圈，就應該需要改變了。跳出舒適圈，有個前提，那就是正確接納自己，明白自己真正想有的是什麼，這樣你才能在適合自己的路上，越…
2021 年 8 月 27 日
《理想之城》：職場上的應急事件，是你前進途中要化地緣
因為每件事情都要有一個結果，都要有一個交代，一個承擔者，所以最後的處罰者未必就是最應該負責的人。我不由地想到了剛入職場的自己，當時也是單純的不食人間煙火，只是簡單地把事情做好，得到領導的認可，結果呢？蘇筱，從…
2021 年 8 月 27 日
我，34歲，職場寶媽，卻被新人嘲笑，咋辦？做到3點改變職場人生
今天在貼吧看到這樣一個新聞，公司來了一位新員工，年齡34歲，是一位四歲孩子的媽媽，聽到這個消息，我們這些剛畢業的小妹妹都驚得掉了下巴，這麼大年齡了，還來找工作，真是不可思議！職場，從來就是以能力來論英雄，與年…
2021 年 8 月 27 日
掙錢最重要的六個能力，具備三個，你就會越混越好
所謂舍棄的能力，也就是關鍵的時候能夠下得去狠手去抓一些東西，關鍵的時候，也能夠咬咬牙放棄自己始終認為很重要的東西，這種能力就能很快的培養出自己寬廣的胸懷，做起事情來就會更得心應手了。 我們經常說，這…
2021 年 8 月 27 日
人到中年，最難的是做這五種割捨，怪不得煩惱不斷
所謂的應上而下，就是說，剛剛答應上一家的事，人家的事還沒有一點眉目，由於自己不好意思拒絕別人接著又接了別人的事，最終接著兩個人的事情，啥也沒辦好，如果身邊真的有人這樣干，一定要考慮一下，有沒有必要還和這…
2021 年 8 月 27 日
和領導處關系的關鍵，是這五種應對，處置不當，必挨收拾
在應對上級的檢查上，不管你的工作有多忙，都必須服從領導的安排，因為這在領導看來，這些事情決定著自己是走是留，是升還是降，在這件事情上，根本不需要給領導價還價，必須拿出自己所有的時間和精力來應對。 每…
2021 年 8 月 27 日
人生最高的姿態，就是這五種東西
從自己高調到別人替自己高調，這是一個人實力的真正轉變，很多人想不明白這個道理，覺得自己高調才能夠讓更多的人認識自己，實際上你錯了，自己的高調只會讓人對你產生不好的印象，別人替你高調才是你實力的真正象徵，…
2021 年 8 月 27 日
不改掉這五個毛病，你一輩子就是個受窮的命
我們都在追求越來越好的生活條件，但是想要改變當下的生活僅僅靠一份普通的工作是很難做出實質性的改變的，風險和回報總是成正比，打工是沒有什麼風險，但是微薄的收入也僅僅是稍稍的維持和改善我們的生活，所以，從某種程度…
2021 年 8 月 27 日
人生中放棄這五件事情，將會獲得別樣的人生
沒有人不喜歡安逸，但是，對這個時代年輕人來講，安逸真的不是一件好的事情，你們面對的壓力遠比你想像的要大，等你真正有了實力、有了能力之後，才能去好好的享受安逸的生活，趁著年輕，你要展現出你的價值，只有這樣…
2021 年 8 月 27 日
經不起這三種誘惑的人生，必敗無疑
這世上有三種誘惑是人難以抵擋的，那就是：美人、金錢、權勢。 我們奮斗的目標就是為了金錢，金錢對人的誘惑也不小，但是並不是什麼錢都可以拿的，屬於你的東西你可以擁有，不屬於你的東西也別碰，不能夠因為金錢就出賣…
2021 年 8 月 27 日
與人合作如果遇到這五種人，趕快散夥，散的早損失小
不管是對你還是對別人，如果你的合夥人不講規則，這是一件非常危險的事情，如果他去坑害別人，就會對你們產生不好的影響。 愛占便宜的那些人，不管在什麼時候都想在你身上撈一把，面對這樣的人怎麼可能會放心把自…
2021 年 8 月 27 日
「曾經月薪2萬被人稱總，如今淪落送外賣」，活下去比丟臉更重要
有人就會說：這個年齡還要出來找工作的，肯定是混得不好的，那些厲害的人都是通過人脈或獵頭公司找到工作。在職場上工作多年，也積累了人脈，但是當你真正需要一份工作的時候，這些人脈就真的能夠幫助你找到合適的工作嗎？中…
2021 年 8 月 27 日
杭州女子上班吃了兩顆葡萄，單位：開除！
文女士在叮咚買菜杭州倉庫上班，做的是生鮮食品的打包分揀工作。文女士說，公司確有規定，不能偷吃生產線上的食品，她也認識到了自己的錯誤，願意改正，但是公司直接把她開除，這讓她覺得有些不公平。我吃了兩顆葡萄，這個我…
2021 年 8 月 27 日
為什麼很多人工作中拿著低工資，還天天受氣都捨不得離職？
我說：「可不是嘛，孔哥你人這麼好，大家私底下都說你留在公司真是沒有意義，隨便換個工作又不受氣，賺得還比這多。」老孔說：「工資不就是錢嘛，我沒覺得低，再說對我和我老婆來講錢已經不重要了，我也不缺錢，我老婆公司上…
2021 年 8 月 27 日
為何很多人拿著低工資，還捨不得離職？離不開這3點原因，真實
他說：「我認為自己什麼技能也沒有，學歷也不高，即便外出打工，也不知道自己到底能做什麼，沒有底氣跳槽。」這是大多數不上學的孩子的出路，也是最值得很多人反思和討論的話題，為什麼那麼多人還沒有受教育。其實，在職場中…
2021 年 8 月 27 日
「現在跳槽等於失業半年」？職場專家：如果你是普通人，跳槽謹慎
就是當你感覺自己在所在崗位已經無法突破的時候，就可以考慮換一家公司了。當你在一個崗位找不到工作的意義和自己的價值時，你就可以選擇跳槽了。有些人因為和領導不和或是在職場中受了委屈時，很容易沖動離職。人在職場，一…
2021 年 8 月 27 日
職場高手為人處事「三部曲」，遇事要忍，出手要狠，善後要穩
也就是說，在職場上，要抓住遇事要忍、出手要狠、善後要穩這三個關鍵環節，才能較好地處理職場人際關系，較好地面對職場復雜環境，較快地推進自己職場發展。這樣，你就能夠適應職場環境，適應職場復雜人際關系，從而，才能為…
2021 年 8 月 27 日
領導與下屬溝通，笑而不語，比眉飛色舞、侃侃而談，效果強百倍
在職場上，你會經常遇到與自己的領導交流溝通思想的情況，而且，在與領導交流溝通中，你如果遇到不同領導的交流溝通方式，自然就會有不同的效果，特別是那些注重傾聽你的交談，笑而不語，認真與你交談的領導，往往更讓你對領…
2021 年 8 月 27 日