90後女海歸在北京做保姆，月薪1萬5被群嘲：生活面前，誰也別教誰做人
尼莫的媽媽偶然間知曉女兒在做保姆後，同樣氣得把她臭罵了一頓，留下句「我心裡不是滋味，想哭」後，拉黑了尼莫。她覺得自己為女兒的成長花費了大量心血，尼莫應該找一份聽起來高大上的工作，說出去才有面子。在做外賣員之前…
2022 年 1 月 24 日
Category: 職場
比自律更重要的，是強大的內驅力
在職場中，有一些人跟了一個比較嚴格的老闆，是一個好員工，但換了一家公司，就沒有什麼長進了。有內驅力和沒有內驅力，最後的行為表現是截然不同的，當你內心有驅動力，會讓你充滿激情，主動思考，積極行動，不斷精進。如果…
2022 年 1 月 23 日
同事關系再好，這4種話「爛在肚裡「也不要說
另一個同事小B，本來情況和小A也差不多，也是在崗位的低谷期，工作不多，有大把時間，然而小B在這幾個月里，一直都是默默無聞，一直在偷偷學習，掌握了很多新技能，已經有了自己的核心競爭力，有一天不動聲色的就提出了辭…
2022 年 1 月 23 日
《聽懂另一半》：跟語言學家探尋溝通邏輯，3步明白話語弦外之音
理解性別語言後，你想改變就可以改變，即使你不做出改變，也能憑借你對對方的理解改善兩人之間的情感關系，能接受兩者差異，不會再責備自己或對方，從而建立正確的關系方式。當你明白了溝通中的差異，你就不會在糾結為什麼有…
2022 年 1 月 23 日
耽誤職場晉升、加薪的五個毛病，早知早受益！
凡事一個「等」如果你也是這樣的情況，希望你可以明白：好工作不是等就有的，是要靠自己探索、積累、進取而來的。其實，並不是老闆或客戶挑剔，眼界更廣闊一點，你能看到自己是在同行業中和更多的人競爭，只要有人比你做好哪…
2022 年 1 月 22 日
不知道這13條職場建議，你還談什麼職場逆襲
老王認為，一個是：你交友的質量有待提升；另外一個是，永遠不要做僅僅只對接信息(lapitiao)的事情，一旦別人對接上了，就會忘記你，因為你的價值已經沒有了。前天在五道口和一位朋友聊天，他對老王說，最好不要亂…
2022 年 1 月 22 日
職場社交禮儀的四大基本原則，你知道多少？
在職場社交上，禮儀行為總是表現為雙方的，你給對方施禮，自然對方也會相應的還禮於你，這種禮儀施行必須講究平等的原則，平等是人與人交往時建立情感的基礎，是保持良好的同事關系的訣竅。中國人往往「對自己人才有禮貌」，…
2022 年 1 月 22 日
領導有事不直接找你，卻讓同事聯系你，這是為什麼？
還有一種可能是你在做什麼事情或者說什麼話的時候讓領導有了芥蒂，領導又通過一些同事的錯誤表述對你產生了很深的成見，不願意見你了。埋頭做事、缺乏共同容易引發誤會，那麼你就可以定期去找領導聊聊、匯報下工作，領導不找…
2022 年 1 月 22 日
管理員工要懂得五點，否則沒人把你當領導
對於這種員工，要安排專人指導他進行工作，如果有條件的話還可以配合他的意願給予崗位調動，讓他對自己負責的工作產生興趣和信心。一個團隊中，成員都是形形色色的，沒有哪一個人時完美無缺的，作為團隊管理者，要發現員工身…
2022 年 1 月 22 日
當領導不要太講情面，那樣會給自己留隱患，堅守三原則可保護自己
就是這些事情，雖然方便了他人，卻在某種程度上，無形中坑害了自己，這種事情的嚴重後果，幾乎都是當初自己難以想像的事情。如果您在職場上講情面，利用自己的職權為他人辦一些事情，特別是為自己的親朋好友、同學戰友，甚至…
2022 年 1 月 22 日
當領導拿下屬當槍使，要記住給點回報，不要等著槍口調轉打倒自己
當領導者把下屬當槍使，最常用的用途，就是當你向競爭對手進行攻擊時，可以利用那些愛傳話、愛多事的下屬，向你的競爭對手帶去不利的消息，甚至帶去一些設計好的圈套，讓你的競爭對手進入圈套，並且經受意外的打擊，從而，利…
2022 年 1 月 22 日
和同事相處最忌諱的是什麼？
有時，跟同事走太近了，會給人同時也可以是朋友的錯覺，但終究同事就是同事，跟朋友還是有一些區別的。最後，你可能都不知道自己是怎麼離開公司的，職場里，既不要把人想得太好，也不要把人想得太壞，但是一定要記住，害人之…
2022 年 1 月 22 日
鄭州網友親歷：核酸檢測第二輪，一切以搶救患者生命為先
讓我們再次看到什麼是鄭州速度，看到鄭州的人民群眾在面對疫情時的那般從容和有條不紊，沒有人是一座孤島，疫情面前，只要大家齊心協力，一定能夠戰勝，共同等待春暖花開。5號啟動的核酸檢測是第二輪的第一次檢測，人們冒著…
2022 年 1 月 22 日
巧用准備，消除溝通中的風險，為你的職場增磚添瓦
可是，仍然有很多人，在自我介紹時，只是簡單地介紹一下自己叫什麼，姓什麼，哪裡人，做什麼的就草草了事了。提前了解面試官，安排你面試的人力專員，一般這些人也希望你能面試成功，因為你的成功就是他的工作成績。所以你可…
2022 年 1 月 22 日
為什麼有人在職場上發展得很好？因為做對了四件事情！你也可以
職場上同一時間入職的一批人，有些人發展得快，沒多少年就已經升職加薪趕超職場前輩。職場上人心復雜，每個人都不會輕易相信身邊的人，都帶有防備心理，所以，讓自己成為一個深受信任的人，對建立良好的人際關系有著重要的影…
2022 年 1 月 22 日
你會因為工資不能按時發放而離職嗎？
為了這事，她與財務的經理發生了沖突，她認為只要上班就應該發工資，財務經理卻認為工資應該先扣押一個月，同時還強調這是公司傳統的做法。職場上問題的解決，主要看站位和角度的問題，從員工的角度來看，我工作了一個月，就…
2022 年 1 月 22 日
職場上，這5句話不能亂說，聰明人都懂
在職場上，有些話不能亂說，就算是與你很要好的同事，也不能說，因為這樣很容易招人嫌棄，會影響到自己的職場人際關系，會影到別人對你有看法，這些東西都會讓你在職場上的發展，受到各種各樣的影響，因此在職場上，聰明的人…
2022 年 1 月 21 日
職場人常犯的十大錯誤
老王建議，職場就是多人互動的地方，也是你拿著老闆的錢來實現自己夢想的地方，你必須學會主動去迎接職場的種種挑戰和困難，你才能在職場上遊刃有餘，你才能成為職場上真正的強者。很多職場人，遇到事情都不好意思拒絕別人，…
2022 年 1 月 21 日
36條職場經驗，每一條都是干貨，值得收藏
學會邀功，老闆不可能看到每個人的功勞，因為老闆太忙了，尤其是在大公司。23、切忌越級上報，否則你會把自己的領導給得罪，你職場還能混的好嗎？28、細節很重要，尤其是給大領導發郵件時，注意格式，注意標點，因為這些…
2022 年 1 月 21 日
職場經驗分享：人際交往的潛規則，你懂得多少？
奶奶不這麼認為，她說，你借我應急，我送你謝禮，借少還多是規矩，這是禮尚往來。失禮的人即使占了再大的便宜，也會得不償失，至少，會因為沒有遵守禮尚往來的規則，而付出代價。人際交往中，不可能所有的請求都會被答應，若…
2022 年 1 月 21 日
老實人如何在職場中變得有城府？這38條建議讓你徹底改變
如果你隱約感覺有人不太喜歡你，不要懷疑，那個人在背後早就把你討厭透頂了，甚至比你想像的惡毒一萬倍，所以不要試圖去友好，應該拿出冷漠的態度並且盡量遠離。32.不要誇誇而談，這只會讓人發現你的淺薄，對於不懂得事情…
2022 年 1 月 21 日
「流調中最辛苦的中國人」刷屏朋友圈：「不要捐錢，幫我找找兒子就行」
下車後，岳宗堅需要再坐一個半小時的大巴車，到達位於山東省榮成市龍須島的一個小村莊，這是他此行的目的地，也是他的妻子和12歲的兒子目前的居住地。在北京工作的這段時間，他經常去一些小飯館，拿著照片就問餐廳的工作人…
2022 年 1 月 21 日
職場中，越有本事的人，越喜歡在朋友圈發3種動態，你中了幾條？
價值標簽可以打造人設，簡而言之就是讓別人知道你是做什麼的，在需要時可以第一時間找到你，能力標簽是通過能力價值的展示，建立信任，讓他人主動建立連結。當你可以為他人提供情緒價值時，自然會獲得他人的認可和信任。一個…
2022 年 1 月 21 日
2021年輕人加班報告：加班最狠的城市，北京只能排第三
2021年，你加過的班，崩過的潰，流過的淚，你還記得嗎？即使這些客觀情況很難改變，我們也並不鼓勵年輕人頻繁跳槽（你會發現大部分公司都一樣），但並非我們對加班這件事就應該「無動於衷」。當你在職場有了更強的實力和…
2022 年 1 月 21 日
同事提拔快，不是因為拍馬屁，而是三件事情經常做
小張入職三年多，已經從職員提拔到部門經理，這當中，許多人以為他是經常去領導面前拍馬屁拉攏關系，在羨慕之餘帶有一絲鄙夷。但事實並非如此，小張提拔快，是因為這三件事他經常做。工作上多請示、多匯報。許多人覺得，工作…
2022 年 1 月 21 日
「天才兒子」金曉宇，被看見之後：我對未來沒什麼打算，能活一天就做一天翻譯
之前看到有個讀者評論說，他本來覺得我的翻譯有錯誤，但他仔細對照原文之後，發現這是譯者的仔細之處了，除了一個對法國電影歷史的理解錯誤之外，其他找不出什麼錯誤來。出院之後的第二學期，我的情緒沒有太穩定，有一次喝酒…
2022 年 1 月 21 日
同事關系再好，也不要幫這三種忙，不但得不到感謝，還容易被罵
關於同事蹭車這件小事，看似能夠隨便幫忙，其實一旦你幫忙後，糾紛就會像洪水一樣源源不斷涌來，將你淹沒在茫茫海洋中。同事蹭車千萬要警惕，看似是幫個小忙，但會成為對方「登門檻戰術」的起點，逐步將你吞噬。在職場中，有…
2022 年 1 月 21 日
分手分不掉，怎麼辦？
在我們的男群友中，也經常發生女朋友不願意分手的情況，有些女朋友也會上門圍堵、恐嚇前男友，甚至用割腕自殺來要挾男孩一定要繼續跟她談、跟她結婚。「幽哥您好，我和前男友分手了將近半年，他是本地人，我也在本地算定居了…
2022 年 1 月 21 日