Category: 職場

找工作應該看重什麼?這一點是重中之重

怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢,想必每個人心裡都有一桿秤。公司可以發展,薪資可以提升,環境可以改變,交通可以克服,但有一個巨大的發展空間可以給你一個不一樣的未來。一份有發展空間的工作,可以讓你不…

臨近年底,HR如何下活員工管理的這盤棋?

但堵不如疏,在年底關口、公司事務繁忙壓力大時,消極情緒容易醞釀散播,因而情緒管理被提上日程,企業加強人文關懷,發揮文化和精神的力量,對員工個體和團隊的情緒進行感知、控制、調節、疏導?近來有個時髦的詞――情緒自…

職場上,把上司當老師,往往是失敗的開始……

工作越久就越發現,很少有人再會孜孜不倦地教自己了,也很少有人再會耐心地培養自己了,因為職場上根本就沒有老師。上司在一個部門呆的時間是有限的,在這段時間里,他要做出成績就必須要用最有能力的人,而不是重新培養人。…

職場提醒:盡量遠離這3種人,否則容易吃虧

如果他的能力一般般,經常大錯不犯,小事不斷,那麼他平日裡發泄的的負面情緒不過是他宣洩壓力的一種方式,自己輕鬆了,卻苦了別人。目的就是為了讓所有的人看到的自己能力是多麼的突出,在別人都還沒有發現的時候,自己就已…

知乎高贊回答:強烈推薦10個讓你人生開掛的建議

其實每個人都有自己的時區,在自己的節奏里過好這一生,已經是很了不起的事了。做得好的、有缺憾的、沒來得及完成的等等,都要及時復盤,甚至在我減肥的那幾個月,我也會復盤一下我一日三餐都吃了什麼。相反,如果你把登上山…

5條讓人很舒服的溝通技巧,學會受益終身,事業立馬開掛

生活中和親人朋友交流,職場上和領導同事溝通,都不僅僅是「把話說清楚」這麼簡單,要掌握得體的溝通技巧,在溝通過程中讓自己和對方都感到舒服,並且喜歡和你交流,進而提高自己的人際交往能力,贏得更多的好人緣,這才是受…

和領導相處,懂得這3個說話的規矩,領導才會把你當心腹

許多人在職場中自恃和領導關系不錯,說起話便沒有分寸,導致很多時候得罪了領導還不自知。想要快速抓住領導的心,就要下足功夫,了解其喜好,投其所好,在談話中共情,讓他覺得你們價值觀一致,那他自然會有一個好的印象。這…

網際網路人必備職場攻略有哪些?

殊不知團隊分工不僅僅是作為領導所需要具備的能力,更是需要從一開始就培養的、能夠提升執行力的重要能力。很多人認為,只有領導才需要「向下管理」,這一認知其實也是存在偏差的。我們是「職場小白」,但難免會遇到團隊合作…

職場中,令人討厭的5種同事,你遇到過嗎?

這個同事每天都要在辦公室里,過度分享自己的生活,而小Y每到這個時候都只好假裝投入地工作或者是看手機,不想做回應,但每次又不得不回應,這讓小Y覺得很煩躁。每個人的能量和精力都是有限的,工作已經要消耗很多精力了,…

網際網路人35歲做不到管理層,出路在哪?

馮侖說,許多人把「做到管理層」和「出路」聯系在一起,反應了職場人的焦慮心情,我們往往認為,做到了管理層,自己就能在職場食物鏈中處於頂層,不會面臨被淘汰的風險。職場靈魂一問:35歲如果你還沒有成為管理層,你會怎…

職場上,真正厲害的人,往往都有這5種「心機」

要知道,職場上,真正厲害的人,往往都有下面這五種「心機」。為了得到領導的賞識,不僅是工作能力要出眾,也要懂得一些小套路。真正厲害的職場人都懂得這一點,在處理工作和事務時不會直接流露出自己的喜怒哀樂,即便是面對…

職場成熟度,決定職場地位

其實換個角度思考,這些問題是只要在職場上的人都會遇到的,你並不是孤單的一人,無論是做著看似不重要的工作,還是在人際關系方面遇到了困惑……都可以把這些看作是為了30歲以後的成功積累的養分。事實上,在這個世界裡,…

職場上最讓人討厭的三種行為,你每天都在做,卻還不知道

職場上有些行為是非常讓人討厭的,你自己不知道,每天都在做,如果不改變,只會讓其他人越來越討厭你。你去請教別人,你覺得大家是同事,我請教你,你就應該幫助我。在職場,千萬不要覺得都是同事,就不講究輩分大小,這樣會…

原創|看余歡水侃職場 :做人真誠,才贏得更好的生活

曾經火爆螢屏的《我是余歡水》劇中人物余歡水,是一個懦弱無能,膽小怕事中年大叔,在知道自己得了癌症之後,豁出去了打算活出一個不一樣的自己,在經過一番折騰之後,贏得了自己人生的巔峰,最後才知道原來是體檢報告弄錯了,自己被誤診了。

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