格局小的人，看什麼都是問題；格局大的人，看什麼都很順眼
生活中，我們與人交往難免會發生大大小小的摩擦，一個格局大的人擁有一顆寬容之心，即使與人發生了矛盾，也能用平和之心對待別人，他們能理解別人的心情，所以很多事情都看得順眼。總之，當你格局大了，看什麼都順眼，自然少…
2021 年 12 月 25 日
Category: 職場
度過人生低谷期的8個小建議
每個人的生命中都會有一些低谷期，可能是突如其來的暴擊，比如失去一個重要的人，或者是在一個困境中掙扎了很久還是沒有出路。低谷期很容易陷入自己的消極思維中，這個時候找人聊聊很重要，傾訴本身就有助於緩解痛苦情緒，他…
2021 年 12 月 25 日
大廠裁員只是開始：未來5年，你一定做好這些准備
你想，過去10年，你都在一個資本和增長的賽道里蒙眼狂奔。A2：一份給資源，下個階段你需要用資源去工作了，盡快讓你的能力被更多人知道，為未來積蓄資源，給自己打開可能性。你做好了B，會慢慢在C里，生發出很多可能，…
2021 年 12 月 25 日
九種人具有領導氣質，十種人不適合做管理者！
在企業內部發揮團隊的作用，不是要在危機來時「抱團取暖」，而是要轉變為學習型團隊，及時總結經驗和教訓，揚長避短，不斷修正戰略、強化執行力，以求得企業在核心業務上的「登峰造極」。企業是要有主人的，但在聯想我們不會…
2021 年 12 月 25 日
假如你不會說話，建議你看看這篇文章，多看幾遍，一定能幫到你
我有一個朋友，他性格內向，不善言談，與人交流時不知道說什麼，覺得總是很尷尬，有時讓人看著都著急，尤其是出現冷場時，更會產生一種驚恐的感覺，頭上冒汗，渾身不自在。有些人，就像我的朋友一樣，則不會說話，交流時讓人…
2021 年 12 月 25 日
在職場，這3類員工，領導最反感，同事也最瞧不起，但願你不是
抱怨是人生最大的殺手，一個人抱怨所帶來的負面情緒，容易他人乃至影響一整個團隊。職場中關於老實人的存在一直是被大家討論的焦點，這類人的表現是，工作上倒也算踏實努力，但問題是太不擅長溝通了，很容易造成吃苦受累不討…
2021 年 12 月 25 日
做人，情商高的人，往往有這6種「心計」，人際關系會越來越好
懂得換位思考，多為別人考慮下，這簡單的要求，是一個人了不起的高情商。世界上很多事情的發生，很大程度上的原因是每個人站在自己的角度說的話，如果有一方能換位思考一下，就會少去很多不必要的矛盾。生活中有一個懂換位思…
2021 年 12 月 25 日
真正高明的領導，往往具備這七種「力」，必為人中龍鳳，大富大貴
具體而言，真正高明的領導，往往具備以下七種「力」，必為人中龍鳳，大富大貴，培養這七種「力」，全面提高你的領導力。當讓人感到「跟著你干，其實就是在為自己干」時，這才是一種無以抗拒的感召，你才會做到真正地既收人，…
2021 年 12 月 25 日
「忍得忍上忍，方為人上人」：成大事的人，往往有五種忍耐的智慧
這其中的關鍵，就在於人的實力是需要慢慢積蓄的，而在這個過程中，你最需要的就是忍耐！這兩種說法都有其道理，關鍵是做到適時二字，不能有絲毫退讓，必須勇猛精進的爭取時，後一種說法或許有道理。你與人有了沖突，退讓一步…
2021 年 12 月 25 日
如何做到說話有分寸，教你學會高情商聊天，讓同事們都喜歡
職場做人做事，忌只站在自己的角度，考慮自我利益，全然不顧他人，這種自我主義會在溝通過程中表現出極度的自私。面對不同的人，要注意聊天的語氣、內容，更要學會「看人說話」，和什麼樣的人，說什麼樣的話，才能一拍即合，…
2021 年 12 月 24 日
人到中年，把10個潛規則咽進肚裡，看人看心，只做不說
職場中，少說多做，特別是和同事相處，要有尺度，別人不願意說的，一定不要深究，學會察言觀色，問對方想讓你問的話，不問讓對方難堪的話也是一種能力。學會把工作和生活分離開，如果有預算的話，最好准備2個手機，沒有預算…
2021 年 12 月 24 日
請把此文，轉給你三四五線城市的朋友和親戚
曾經有一個人調侃：就算是撿破爛也要去一二線城市，在深圳上海，撿一天你都撿不完，努力一點，還能發展成一個垃圾分揀站，形成團隊分工，一年掙個100萬沒問題。由於過去縣城大量的房子都是樓梯房、自建房，沒有電梯，很多…
2021 年 12 月 24 日
職場的基本能力有哪些是必備的
語言是一門藝術，人與人之間的溝通，就在於語言，在你面試的時候，你需要將你的個人能力，優勢通過語言表達出來，進入職場後上下級溝通，同級的交流，所以很多企業都很注重語言表達能力。所以你應該在買沒有求職成功的這段時…
2021 年 12 月 24 日
混職場多年，那些每個人都應該知道的總結
職場中沒人會關心你付出過多少努力，撐得累不累，摔得疼不疼，他們只會看你最後站在什麼位置，然後或嫉妒或羨慕或鄙夷。如果在職場中硬要站隊的話，前提是你所站隊的那方一定前途無量，可以「一人得道，雞犬升天」，否則怎麼…
2021 年 12 月 24 日
專業對口重要嗎？近六成人專業不對口，企業招人看重的是這方面
在早之前有一份就業調查顯示，有38.5%的畢業生選擇了與專業不對口的工作。理工科的學生因為專業本身的原因，找工作還是盡量選擇對口專業的工作，尤其是碩博，如果沒有從事本專業的工作，學歷真的就有點浪費了。文科類的…
2021 年 12 月 24 日
在職場，真正厲害的人，往往有三種「心機」，看似老實，實則聰明
所以，不論你出於何種目的，或何種關心，都要小心，不要讓自己越位，否則就會引起上司的不快。《三國演義》中周瑜，就是因為太過嫉賢妒能，而被諸葛亮三氣而死。一旦進入社會，一旦進入一個工作單位，就必須做許多自己不喜歡…
2021 年 12 月 24 日
15條經典職場道理，你越早知道越好
哪怕你的解決方法可能有些幼稚不成熟，也比只說問題不說方案，要實在的多。有的時候，輕描淡寫的指出了你身上的一些問題，並不是這個問題不嚴重，只不過礙於你的面子，所以沒有說的太透。所以想要什麼一定要大膽的說出來，只…
2021 年 12 月 24 日
哥哥問我借錢，怎麼辦？
這也是一個大話題，你要繼續分，簡直沒完沒了，我們取其中的一種，比如弟弟問我借錢，這裡面你自己是男還是女、你有錢借還是沒錢可借、你自己是單身還是已婚、你想借還是不想借、你跟弟弟天天見面還是天各一方、弟弟的還欠款…
2021 年 12 月 24 日
原創|看清平樂侃職場 :她無疾而終在於這3點職場短板
張貴妃從精分舞女到恃寵而驕，從寵妃上位到受迫害妄想症，從算計他人到陰險惡毒地將小公主陷入謀害自己妹妹的危險境地，從帶著珍珠冠被皇帝數落「沒忌諱」到指使許靜奴在皇後面前僭越妄為，一樁樁一件件，把一個傾世奸妃的人設樹立的如此粗糙簡單，更是為了襯托曹皇後的端莊賢惠。
2021 年 12 月 24 日
馬斯洛：一個人被激勵的關鍵，主要取決於這2個方面
馬斯洛就能讓我們找到自己未被滿足的需求和渴望。人的需求滿足，一般都是從低到高，只有最基本最原始的生命需求被滿足以後，你才可能會向更高的層次出發，如果你的低層次需求都滿足不了，就想一口吃個大胖子，追求高層次的需…
2021 年 12 月 24 日
越早知道越好的14個職場與社會經驗
超級個體時代，很多人都在做斜槓青年，開始在本職工作以外搞副業，比如寫寫公眾號、做做代理、講講課等等，如果副業做成功徹底拋開主業還好，否則千萬要跟同事保密，保不准他會鬧得全公司都知道，領導覺得你不務正業，或者覺…
2021 年 12 月 23 日
不做4件事，領導會越來越欣賞你，30歲之前越早知道越好！
首先睡懶覺意味著你會遲到，遲到的次數多了，領導難免會對你不滿意；其次睡懶覺意味著你不自律，你無法准時做到應該做的事情。如果你在一個地方都沒有扎穩腳跟，就說明你沒有足夠的能力，出去闖盪的時候，最好不要分心去想別…
2021 年 12 月 23 日
查理·芒格：4個頂級的思維習慣，讀懂受用無窮
挺過了「大蕭條」時期的貧窮與艱難，芒格並不以當前的環境為苦，他對朋友說，自己將來要生一堆孩子，蓋一棟房子，房子裡有很多書。這時高級合夥人讓芒格回去准備具體方案，但芒格說，他現在就可以拿出來，這讓客戶大為震驚，…
2021 年 12 月 23 日
職場鐵律：在職場，下屬真正喜歡的領導，往往有一種高情商的表現
回去後，小荷無論如何都沒發現哪裡錯了，只好一個部門一個部門地跑，核對材料，最後發現，原來是有一個部門上報材料的時候不小心多加了一項。這個職場案例中，怡然作為公司一個部門的總監，在與下屬溝通的時候高高在上、很是…
2021 年 12 月 23 日
一個故事告訴你：有一種富人思維，叫「善待別人」！看懂都是高手
一個故事告訴你：有一種富人思維，叫「善待別人」！事後，有人問瓜農，「你明知道他們是來偷瓜的，如果不是車陷到溝里了，那你就損失大了。這位瓜王最終能成為知名富人，與他善待別人的富人思維是分不開的。正是因為堅守「善…
2021 年 12 月 23 日
高情商的人，面對惡語的攻擊，往往會用這三招進行有效反擊
在生活中，我們難免受到別人的冷嘲熱諷，當別人惡語攻擊你的時候，你不可能像潑婦一樣去罵他，這樣的行為不僅顯得沒有素質，而且還拉低了自己的形象。高情商的人面對惡意攻擊使用的第三招就是以牙還牙，區別上面兩種方式，這…
2021 年 12 月 23 日
原創|看清平樂侃職場 :混職場，且看范仲淹情緒小妙招
范仲淹，剛一出場的時候很是被學生嘲諷了一頓，奉旨回京的時候捨不得花錢居然搭的是商船，就連為他解圍的晏殊都嫌棄他摳門，但是范仲淹卻在短短的一段時間內讓書院的教學水平和規模大幅上漲。今天我們就來說一說范仲淹在職場上沉浮那麼多年，究竟是怎麼處理負面情緒的。
2021 年 12 月 23 日
職場沒有熱情和鬥志，怎麼辦？三招讓你充滿激情
職場上或許我們都有這種經歷，當接到充滿挑戰的工作時，興奮、鬥志昂揚，一心想把挑戰完成，但經過一段時間碰壁，自己一時灰心喪氣，找不到正確的工作方法，於是失去了熱情和鬥志。這個時候，心態消極，態度萎靡，在領導面前…
2021 年 12 月 23 日
薇婭被罰13億，作為直播一姐的她，能全身而退嗎？
既然不正常，就不能讓很多的人效仿，事物的發展都要經過不成熟到成熟，所以不管在什麼時候，都不要讓自己成為欲望的俘虜。薇婭就是一個活生生的例子，今年本就是稅收整頓的關鍵期，前半年娛樂圈子裡因偷稅漏稅倒下的頂流也不…
2021 年 12 月 23 日
跳出舒適區，才是你人生真正的開始
一般早起的時間段是30—60分鍾，在這個時間段時，你要安排好什麼時候做什麼，快速喚醒自己，大聲說出自我肯定的宣言，把今天要做的最重要的事情都安排好。你要想被需要，就必須提升自己的可見性，對自己的人生負責，這樣…
2021 年 12 月 22 日